Bonjour,
j'ai été embauché en décembre 2011,je viens d apprendre par mon employeur que les jours de congés que j'ai accumulés seront perdu à la fin du mois de mai.A t-il le droit de me faire perdre mes congés?ai je le droit de les prendre.merci de bien vouloir me répondre
Soit vous les prenez ou alors votre employeur vous verse l'argent de vos congés en plus de votre salaire.
En aucun cas, vos congés vont se volatiliser.
tania57
je pense que vous vous trompez
vous avez commencé en décembre 2011 donc vos congés sont à prendre à partir du 1er juin 2012
okocha
merci pour les diverses réponses mais le hic c'est que mon employeur me fait comprendre que vu que le mois de mai es déjà entamer et que je les ai pas prises.je les perd du coup moi j ai décider soit de lui faire un recommander ou allez à l'inspection du travail
tania57
mais c'est totalement faux
cela aurait été réel si vous aviez commencé en décembre 2010
si vous les prenez vous n'aurez plus rien avant juin 2013
tania57
voilà le texte de référence
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html