Quelles obligations pour congés payés ?
Bonjour,
Il me reste 19 jours de CP, mon employeur peut-il m'imposer de prendre mes C.P. avant fin mai ? Peut-il me les supprimer ? Et si oui est ce oralement, ou par lettre recommandée.
Peut-il m'imposer des dates à prendre ?
Une petite précision je vais être licenciée à la fin de l'année, la question des CP ne s'était jamais posée, ils étaient reportés d'une année sur l'autre, et cette année il me tarabusque pour que je prenne mes congés. Pour m'en payer moins à la fin....
Il me reste 19 jours de CP, mon employeur peut-il m'imposer de prendre mes C.P. avant fin mai ? Peut-il me les supprimer ? Et si oui est ce oralement, ou par lettre recommandée.
Peut-il m'imposer des dates à prendre ?
Une petite précision je vais être licenciée à la fin de l'année, la question des CP ne s'était jamais posée, ils étaient reportés d'une année sur l'autre, et cette année il me tarabusque pour que je prenne mes congés. Pour m'en payer moins à la fin....
4 réponses
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bjr
sachez que l'employeur est maitre chez lui et peut vous imposer tous vos cp
en plus les congés non pris dans la période de référence sont supprimés sauf accord de l'entreprise -
merci Tania,
Donc jusque maintenant il y avait accord. Au cas où il veut me les supprimer, doit-il me faire parvenir une lettre recommandée ou une simple parole suffit ? -
non l'accord a toujours été verbal.
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donc aucune valeur la règle des cp non pris perdus s'applique
La législation juridique et financière évolue en permanence...