Erreur de planning
Résolu
Bonjour,
Ma supérieure c'est trompé sur mon planning de temps de travail, elle m'a accordé un jour de repos en trop en décembre 2011. Mon employeur me demande de le rattraper , en a t-il le droit ? Il va vérifier tout les plannings de ces dernières années peut-il me réclamer quelque chose en cas de problème ?
merci d'avance
Ma supérieure c'est trompé sur mon planning de temps de travail, elle m'a accordé un jour de repos en trop en décembre 2011. Mon employeur me demande de le rattraper , en a t-il le droit ? Il va vérifier tout les plannings de ces dernières années peut-il me réclamer quelque chose en cas de problème ?
merci d'avance
4 réponses
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ContributeurBonjour
Cela fonctionne dans l'autre sens aussi vous savez jule52, et je n'appelle pas cela payer les pots casséS -
bj
si superieur se trompe c'et pas a vous de payer les pots cassé
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bj
je connait les droit et devoir merci carole
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Bonjour,
Je suis d'accord avec Carole... C'est un jour payé par l'employeur mais non travaillé, il est donc normal que l'employeur demande à ce que ce jour soit rattrapé, ou bien déduit du prochain salaire...
La législation juridique et financière évolue en permanence...