Attestation de salaire
shamy
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shamy -
shamy -
Bonjour,
Mon ami est en arrêt de travail depuis le 5/01/2012 suite à une chute sur un chantier.
Il a déclaré l'accident de travail dans les temps ainsi que son patron. 48h après le patron nous a fourni la feuille de pris en charge des soins.
La msa a réclamé l'attestation de salaire au patron le 20 janvier. A ce jour on à toujours rien reçu. De plus le patron ne répond plus aux appels et messages.
D'autre part mon ami n'a pas reçu son salaire du 1er au 4 janvier ou il a travaillé.
Que dois t-il faire pour faire pression sur son patron pour qu'il lui fournisse cette attestation de salaire pour que la msa paye mon ami mais aussi pour que le patron lui fournisse son salaire et son bulletin de paie.
Mon ami est en arrêt de travail depuis le 5/01/2012 suite à une chute sur un chantier.
Il a déclaré l'accident de travail dans les temps ainsi que son patron. 48h après le patron nous a fourni la feuille de pris en charge des soins.
La msa a réclamé l'attestation de salaire au patron le 20 janvier. A ce jour on à toujours rien reçu. De plus le patron ne répond plus aux appels et messages.
D'autre part mon ami n'a pas reçu son salaire du 1er au 4 janvier ou il a travaillé.
Que dois t-il faire pour faire pression sur son patron pour qu'il lui fournisse cette attestation de salaire pour que la msa paye mon ami mais aussi pour que le patron lui fournisse son salaire et son bulletin de paie.
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1 réponse
bj
Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, accident de trajet, accident du travail ou maladie professionnelle votre employeur doit maintenir votre salaire si vous avez 1 an d'ancienneté dans l'entreprise.
Cette indemnisation est versée par votre employeur en complément des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).
Le maintien s'effectue à partir du 8 ème jour en cas d'arrêt pour maladie non professionnelle ou accident de trajet.
Le maintien s'effectue à partir du 1 er jour en cas d'arrêt pour accident de travail ou maladie professionnelle.
Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, accident de trajet, accident du travail ou maladie professionnelle votre employeur doit maintenir votre salaire si vous avez 1 an d'ancienneté dans l'entreprise.
Cette indemnisation est versée par votre employeur en complément des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).
Le maintien s'effectue à partir du 8 ème jour en cas d'arrêt pour maladie non professionnelle ou accident de trajet.
Le maintien s'effectue à partir du 1 er jour en cas d'arrêt pour accident de travail ou maladie professionnelle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci
on va esayer de faire les choses rapidement
donc courrier en recommandé à l'employeur
vous lui donnez 5 jours pour réponse
sans réponse vous faites un référé
Merci
sans nouvelle dans un délai de 5 jours soit avant le .... (vous comptez 5 jours à partir du jour d'envoi) je meverrais contraint de saisir les instances compétentes.
et si pas de réponse revenez je vous expliquerai comment remplir une saisine