Arret de travail

Bonjour, un peu plus de précisions vous permettrait
d'avoir des réponses précises.

Bonjour,

Si c'est une nourrice agréer, biensur que tu doit lui payer le mois, car elle a un cdi et cela est basée sur l'année, je pense que toi ton employeur te rémunère ou bien la sécurité sociale, si c'était le contraire c'est à dire ta nourrice en arret c'est la sécu qui lui verserait c'est indemnitées journalières.