Arret de travail

Bonjour,

Si c'est une nourrice agréer, biensur que tu doit lui payer le mois, car elle a un cdi et cela est basée sur l'année, je pense que toi ton employeur te rémunère ou bien la sécurité sociale, si c'était le contraire c'est à dire ta nourrice en arret c'est la sécu qui lui verserait c'est indemnitées journalières.

Bonjour, un peu plus de précisions vous permettrait
d'avoir des réponses précises.