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Bonjour,
Si c'est une nourrice agréer, biensur que tu doit lui payer le mois, car elle a un cdi et cela est basée sur l'année, je pense que toi ton employeur te rémunère ou bien la sécurité sociale, si c'était le contraire c'est à dire ta nourrice en arret c'est la sécu qui lui verserait c'est indemnitées journalières.
Si c'est une nourrice agréer, biensur que tu doit lui payer le mois, car elle a un cdi et cela est basée sur l'année, je pense que toi ton employeur te rémunère ou bien la sécurité sociale, si c'était le contraire c'est à dire ta nourrice en arret c'est la sécu qui lui verserait c'est indemnitées journalières.
La législation juridique et financière évolue en permanence...