Licenciement Assistante Maternelle

jolie fleur -  
Bonjour,

j'emploie une AM depuis moins de 3 mois et je souhaite rompre notre contrat car je n'ai pas trop confiance en cette nou-nou. (des trucs pas trop "sécuritaires" nous ont été proposés et d'autres nous ont été cachés)
Est-ce vrai q'une assistante maternelle agréée a un contrat qui est identique à tous les salariés et lors d'un licenciement, les motifs doivent être précisés dans le courrier (envoyé en LRAR) sous peine de nulité de la démarche? Faut-il un entretien préalable?

Merci d'avance pour vos réponses.

2 réponses

  1. coucouloiret
    bonjour

    une rupture de contrat se fait en LRAR le préavis fait ou non il est payé
    pour vous c'est 15 jours a la date d'envoi et une remise de tout les documents.

    il n'y a pas d'entretien
    0
    1. delavaulta
      Vous pouvez notifier comme motif "retrait de l'enfant" sans rien d'autre.
      0

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