Réprimandé par un vigile dans un hypermarché

Le maître des lieux sera sinon en droit de vous refuser l'accès au magasin. 

Ne prenez pas vos envies d'exclusion du magasin à mon encontre et qui sont complètement fantasmées, pour de possibles réalités.

J'enverrai ce jour une LR/AR à la direction concernant le bien-fondé de l'intervention du vigile (qui ne fait pas partie du personnel de l'hypermarché) .

Avez-vous au moins veillé à utiliser la bonne poubelle, celle destinée au compost ?

Votre remarque (qui se voudrait sarcastique) mérite une explication.

Il n'y a aucune poubelle à disposition de la clientèle dans cet hypermarché

sauf en deux endroits.

1) près d'une fontaine d'eau que le magasin met gracieusement à disposition des clients et qui est destinée à y jeter les gobelets cartonnés après utilisation.

2) devant chaque rayon de fruits et légumes.

Donc, avec un tant soit peu de raisonnement logique, on doit conclure que ces poubelles ne sont pas là par hasard.

Qu'elles sont à disposition des clients et qu'elles sont spécifiquement adaptées à recevoir des déchets de légumes et de fruits.

De tels conteneurs mis exprès à cet endroit,  justifient le bien-fondé de mes agissements, sinon il n'y aurait aucun.

La seule chose qu'on peut conclure, c'est que vous n'en avez rien à faire du tri des déchets (civisme niveau grande section de maternelle), que vous vous moquez de la loi, et que vous cherchez juste un prétexte pour faire des histoires. Visiblement le vigile a manqué de fermeté en vous réprimandant. 

Je vais, dans un premier temps, me contenter d'envoyer une lettre simple à la direction, sans mettre en cause le vigile, mais juste pour demander si les conteneurs disposés au rayon fruits et légumes, sont à l'usage de la clientèle.

Si leur réponse indique que c'est bien pour la clientèle, j'aurai un argument "béton", pour mettre en cause le vigile, au moyen d'une LR/AR .

!

Ouep !

Et voilà ! On y est !

En fait, vous ne voulez pas débattre du fondement juridique de votre action sauf à obtenir des arguments prouvant que vous n'avez rien fait de mal et même que vous avez rendu service à autrui, vous voulez juste incriminer cet affreux vigile, lui faire payer l'affront qu'il a osé vous faire devant témoins dans votre magasin habituel.

Déjà le 27.06 à 18:46, vous avez décrété que " Je pense qu'il est absurde de donner raison au vigile sur la base de l'atteinte au droit de propriété ", histoire de bien tenter de supprimer d'office tout argument pouvant aller dans le sens de cet employé sous-traitant bas de gamme qui a osé vous mettre en cause.
Vous ! 
Vous qui êtes si plein de pur civisme et tout dévoué aux intérêts de ce magasin.

Sauf que définitivement non seulement ce n'est pas vous qui décidez des lois, notamment celles relatives à la propriété, mais en plus ce n'est pas vous qui avez à donner des consignes aux employés de cet établissement.
Mais évidemment personne ne vous empêche de faire cette lettre, qui n'aura sans doute pas l'effet escompté auprès de la direction puisque vous ignorez totalement quelles consignes ont été données au personnel, consignes qui, une fois encore, ne sont pas de votre autorité mais de celle du directeur des ressources humaines.

" j'aurai un argument "béton", pour mettre en cause le vigile " : et vous voulez le "mettre en cause" pour quoi ?
Pour quel motif ?
Sur quoi voulez vous donc diriger votre vengeance contre ce malappris ?

Parce que non, cet argument n'est pas béton du tout : que des poubelles soient bien présentes pour la clientèle, OK, soit, mais cette seule présence n'est pas une autorisation tacite pour ladite clientèle pour jeter, détruire des biens dont elle n'est pas propriétaire et que le magasin envisage peut-être de revaloriser différemment, selon un process interne dédié.
Et qui ne vous regarde pas non plus.

Donc faites vos courriers, ruminez bien votre vengeance étriquée (vous pensez évidemment que ce malotru sera tancé, voire licencié à cause de ce qu'il a osé vous faire), il est loin d'être certain que les choses se passeront comme vous le souhaitez, l'imaginez, et il n'est même pas exclu qu'un retour de manivelle puisse arriver à ce que vous soyez....  interdit de magasin.

Mais vous faites bien sûr comme vous voulez ....

Je vous souhaite bien le bonsoir.
 

En fait, vous ne voulez pas débattre du fondement juridique de votre action

Vous savez mieux que moi que ce qui n'est pas explicitement interdit est autorisé.

Donc il y a un doute très fort concernant l'illégalité de mes agissements selon vos .conclusions et analyses du code pénal..

Pourquoi ces poubelles sont-elles placées ici ? Et pour y jeter quoi ?

La direction me répondra sur ces deux questions qui pourront être une solide  base de ma réclamation .

je vais répondre point par point à votre commentaire .

<1> le 27 juin 2026 à 19h10 j'ai reçu une réponse qui contredit vos affirmations péremptoires justifiant à 100% l'intervention du vigile à mon égard.

<2> Cela ne me concerne pas quoique cela impacte le consommateur par une hausse des couts de fonctionnement. Je disais cela pour expliquer la présence d'un vigile.Vous n'allez pas me reprocher de chercher pourquoi un vigile a été recruté.

<3> j'avais noté la présence d'un service de vigiles (les vigiles ne sont pas les mêmes d'un jour à l'autre) depuis quelques semaines au rayon fruits et légumes et en discutant avec un employé , celui-ci m'en avait donné la raison. C'est ce que j'ai reporté dans mon commentaire . Donc mon information est fiable sans que j'ai eu besoin d'être présent dans le bureau d'embauche de l'hypermarché..

<4> vous comparez mes agissements avec des actes de vandalisme commis contre un bien immobilier. Mettre sur le même plan ma conduite avec celle d'un voyou qui cause un dommage matériel n'a aucun sens.. En écartant du stock des fruits abimés je n'ai causé aucun préjudice matériel. De la même façon si un client  fait tomber un fruit au sol en se servant et repart sans le ramasser, je le redépose en rayon..c'est du civisme. je ne cherche pas à alerter la direction du magasin 

<5> encore une fois vous ignorez la notion de civisme.

Bien entendu vous vous abstenez de commenter le fait qu'en l'absence de vigile aucun employé du rayon ne réprimande un client qui fait ce genre d'opération.Ce qui démontre bien qu'il y a un réel problème avec le vigile.

!
.... et le 27 juin 2026 à 16 h 57 ET à 20h14, vous avez reçu un avis opposé, tout aussi justifié selon le point de vue légal par lequel on l'aborde.
Etc.

Passons.

On va pas rabâcher une fois de plus sur tous ces éléments, pour la bonne et simple raison une fois de plus que vous n'avez aucune autorité pour gérer les affaires d'autrui, même si ce n'est que deux pêches et que vous n'avez visiblement pas le vernis juridique nécessaire pour en débattre sereinement puisque vous mélangez toujours encore tout.

Que  les employés réprimandent ou pas les clients ou qu'il y ait un "problème" avec le vigile n'est PAS de votre ressort mais entre dans le traitement disciplinaire interne à l'entreprise duquel vous êtes d'office exclu.

La notion de civisme n'est pas une notion juridique.

Si vous ne trouvez pas l'attitude du vigile "normale", notion très philosophique et non juridique, faites une réclamation auprès de sa direction ou assignez le au tribunal pour abus de langage ou sonorité excessive etc.
Il faudra y expliquer tout le contexte.
 

 

Je suis abasourdi par certains commentaires légalistes bornés qui n'autorisent  aucune prise d'initiative, allant dans le bon sens, pour rendre service.

j'indique que la direction avait placé un écriteau à proximité des fruits chers à l'achat  (cerises) pour interdire aux clients d'en consommer sur place. Malgré cet écriteau, des quantités importantes de cerises ont été consommées sur place sans être achetées.

C'est pour cette raison qu'un vigile a été recruté (temporairement) et en aucun cas pour réprimander des clients retirant des fruits pourris au milieu de fruits sains , pour rendre service au magasin et aux clients.

D'autre part, il n'y a aucun écriteau interdisant aux clients de jeter des fruits abimés dans les poubelles à disposition, si en se servant, ils en découvrent.

En l'absence d'un tel écriteau, je n'ai donc commis aucune infraction mais j'ai été victime d'un abus de la part du vigile .

Je vais demander qu'un nouvel écriteau explicite, soit mis en ce sens; mais si la direction ne le fait pas, je continuerai à opérer un tri des fruits abimés puisque les employés ne le font pas et qu'aucun employé de ce rayon de  l'hypermarché ne m'avait jusqu'ici empêché de le faire.

j'ai l'impression que vous n'avez pas compris pour quelles raisons, j'ai jeté deux fruits pourris dans la poubelle.

Non pas par mécontentement de voir ces fruits proposés à la vente, mais parce que deux fruits pourris dans un tas de fruits  "contaminent" assez  rapidement d'autres fruits.

Donc en les retirant, je rendais service à l'hypermarché.puisque j'évitais une dégradation plus rapide du stock de fruits.

Le vigile dont le rôle est d'empêcher les clients indélicats de consommer sur place des fruits sans les payer, n'avait aucune raison à mon sens d'intervenir contre moi.

D'autre part , pourquoi y a t-il des poubelles spécifiques disposées à proximité des rayons fruits et légumes, si ce n'est pour inciter les clients à faire la même démarche que moi.

Je pense que le vigile a mal interprété les consignes de la direction.

Bonjour

Si on vous a comprise.

C'est vous qui ne comprenez pas les réponses qui vous ont été dites

Selon certaines réponses qui m'ont été faites, on me reproche d'avoir porté atteinte au droit de propriété, en jetant des fruits abimés dans une poubelle à proximité.

Je pense qu'il est absurde de donner raison au vigile sur la base de l'atteinte au droit de propriété .

S'il y a bien atteinte au droit de propriété dans le cas de clients indélicats qui consomment des fruits sur place sans intention de les payer,par mes  agissements, il n'y avait aune atteinte au droit de propriété.

Jeter ou détruire est un acte de disposition.

Or seul le propriétaire peut faire acte de disposition.

S'il est vrai qu'un fruit qui commence à pourrir transmet à terme aux autres fruits en contact, cette transmission n'est pas instantanée, surtout aux températures à l'intérieur d'une grande surface, et les étalages sont triés tous les jours en dehors des heures d'ouverture. 

Donc il n'y a en fait aucun véritable bénéfice sur la qualité globale de l'étalage à faire ce tri en permanence, dès l'apparition de la moindre dégradation d'un fruit.

Au pire, vous les mettez en visibilité en faisant en sorte que c'est la face saine qui soit en contact avec les autres fruits, s'il est impossible de les séparer.