Rupture conventionnelle ou arret de travail?
Bonjour,
voilà je vous explique.
J'ai mon amie qui a une tendinite et qui travaille en institut (elle fait des massages).
Son docteur veut la mettre en arret de travail mais son patron veut la rupture conventionnelle.
Quel est le plus avantageux?
la rupture conventionnelle ou l'arret de travail?
merci
5 réponses
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N'importe quoi! vous ne me connaissez pas donc je ne vous permets pas de me parler comme ça.
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Je ne dis pas qu'elle n'en veut pas je voudrais simplement savoir si cote indemnites il est plus avantageux la rupture ou l'arret?
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Oui en voyant votre profil je vois que depuis 2015 vous cherchez toujours le meilleur compris de comment arreter de bosser en ayant les meilleurs indemnités.
Pour ma part je passe la main, soit on est malade on prend un arret, soit on est pas malade.
Pour le reste si on veux triturer le systeme jusqu'a sa rupture, on l'assume et on prend le risque.
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elle finit son contrat dans 4 semaines.
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Merci mais c'est son patron qui lui propose la rupture conventionnelle!
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Bonjour,
C'est comme demander 'on me propose une chambre d'hotel pour cette nuit ou un appart a vie"... les 2 n'ont pas la meme fonctions !!!
Soit elle est en arret et quand elle va mieux elle retravaille, soit elle accepte la rupture conventionelle et donc perd son emploi.
Mais si elle (ni vous) ne fais la différence entre les 2, vous allez clairement vous faire pipoter lors de la negociation de la dites rupture.
La législation juridique et financière évolue en permanence...