Arret de ravail non transmis par l'employeur dans les 5 jours
Bonjour,
Que faire si l'employeur n'a pas déclaré un arrêt de travail dans les délai de 5 jours. En sachant que mon arrêt concerne une journée, sachant qu'il y a 3 jours de carences. L'employeur a t-il le droit de décompter cette journée ?
Merci pour vos réponses
Que faire si l'employeur n'a pas déclaré un arrêt de travail dans les délai de 5 jours. En sachant que mon arrêt concerne une journée, sachant qu'il y a 3 jours de carences. L'employeur a t-il le droit de décompter cette journée ?
Merci pour vos réponses
3 réponses
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et l'employeur ne l'a pas déclaré dans les 5 jours comme prévu
ce n'est pas l'employeur qui déclare l'arrêt de travail.
ou avez vous lu le délai de 5 jours ? -
Bonjour,si en tant normal c'est la cpam qui vous paye lorsque vous êtes en arrêt de travail,oui l'employeur ne vous paiera pas vôtre journée .
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Bonjour Nina
Pourriez vous préciser votre question qui est quelque peu confuse ?-
J'ai un arrêt de travail pour 3 jours (vendredi, samedi, dimanche) et l'employeur ne l'a pas déclaré dans les 5 jours comme prévu. Mais comme il y a les 3 jours de carence cela ne change rien pour moi. Mais pour l'employeur ? il va me le décompter le vendredi ok, mais l'employeur doit-il quand même faire la déclaration de cet arrêt ?
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@ninaBonjour
L'employeur doit faire la déclaration de salaire à la CPAM et n'a pas à s'occuper de savoir s'il va donner lieu à indemnisation.
Les absences donnent lieu à retenue sur salaire.
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