Démission et CP anticipés
Bonjour,
Je suis salariée en CDI depuis deux ans et demi. J'ai dû m'absenter exceptionnellement du travail et mon supérieur m'a accordé 6 jours de CP anticipés.
J'ai l'intention de poser ma décision, ce qui me laissera un préavis d'un mois.
Est-ce que le devrai "rembourser" les cp anticipés ? Seront-ils déduits de la période de préavis ?
Merci
Je suis salariée en CDI depuis deux ans et demi. J'ai dû m'absenter exceptionnellement du travail et mon supérieur m'a accordé 6 jours de CP anticipés.
J'ai l'intention de poser ma décision, ce qui me laissera un préavis d'un mois.
Est-ce que le devrai "rembourser" les cp anticipés ? Seront-ils déduits de la période de préavis ?
Merci
1 réponse
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ModérateurBonjour,
Les CP anticipés viendront probablement se défalquer sur les CP en cours d'acquisition lors du solde de tout compte.
Par exemple à fin janvier, avec des CP comptés en jours ouvrables, et une période classique d'acquisition des congés juin à mai, vous avez 20 jours qui seraient diminués des 6 anticipés.
Comment ces 6 jours anticipés apparaissent-ils sur votre bulletin de paie ? sans solde ? diminuant le compteur en cours d'acquisition ?
Cdlt
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@AudieEt ôtez vous de l'idée que votre employeur à 2 mois pour vous licencier comme vous l'affirmez sur un autre post c'est totalement faux
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Bonjour,
Le solde de mes congés à N-1 sont à 0, et à 13 pour l'année N. Ils ont bien été décomptés.
Ils m'ont bien été payés, ce ne sont pas des congés sans solde.
Selon ma supérieure, il me reste 6 semaines à poser avant le 31 Mai 2021.
Je suppose qu'avec tout ça, j'aurai un mois de préavis ? Qu'en pensez-vous ? -
Modérateur@AudieLe préavis ne dépend pas des congés. Si vous avez un mois de préavis, il est a effectuer.
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@AudieTout cp posés pendant la période de préavis la prolonge d'autant
De plus je ne comprends pas vos 6 semaines de cp à prendre avant le 31 mai alors que vous n'en avez plus
Vous dites
Le solde de mes congés à N-1 sont à 0,
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