Préavis réduit à 1 mois ou non ?

Tout d'abord bonjour,

voilà j'aimerai déménager mais j'aimerai savoir si dans ma situation je peut avoir un préavis réduit pour avoir reyrouver un emploi suite à une perte d'emploi :
-J'ai emménagé en 2015, je suis pacsée avec mon conjoint et nous sommes tout deux sur le bail
-J'était en CDI au moment de la signature
-En juin 2017 je démissionne pour un CDD, ce CDD a duré 1 an 1/2 jusqu'à octobre 2018 où je me suis inscrite au chomage
-Je vient de resigner un CDD de 1 an aujourd'hui en mai 2019
est ce que d'après vous je peut bénéficier du préavis réduit ?

Merci d'avance de votre réponse,
Cordialement.

2 réponses

  1. Contributeur
    bonjour,
    non, car la demission ou la rupture d un contrat a l initiative du salarié n etant pas assimilée a une perte d emploi par la loi et la jurisprudence, et que le prochain contrat y faisant suite, vous ne pouvez pas en beneficier du préavis réduit. Il vous reste la zone tendue.

    Cordialement

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