Qui est mon employeur ?

Trop tard, le dernier litige était trop humiliant pour moi.Je suis partie en pleurant et depuis je n’y suis pas retournée alors il a entamé une procédure de licenciement alors j’espère que vous êtes sûr de votre réponse .Merci beaucoup

@corinnechickentu as eu tord, il peut te licencier, pour abandon de poste

Je sais mais ce n’est plus supportable.Je veux juste savoir si votre réponse est vraiment fiable afin de pouvoir contester

c’est lui ou elle qui a le pouvoir de le faire ? Je vous rappelle que tout est au nom de Mme.

Comme déja dit :
C'est Mme qui est votre employeur, tous les documents liés à un éventuel licenciement doivent être à son nom et signé par elle.
Donc si les documents sont signés par M., ils n'ont aucune valeur et vous n'avez pas à en tenir compte.
Maintenant, Si M. lui demande de vous licencier, surtout maintenant que vous êtes en abandon de poste, elle va surement le faire.
Je veux juste savoir si votre réponse est vraiment fiable

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