Congés imposés : 3 semaines en été
Bonjour
Mon employeur impose la prise de 3 semaines consécutives de congés en été .
Ayant mes enfants à charge, je ne souhaite prendre que 2 semaines en août,afin de poser la 3e semaine pendant les congés de la Toussaint.
Je sais que mon employeur est dans son droit mais ma question est : quel est le risque pour moi si je refuse ?
Mon employeur impose la prise de 3 semaines consécutives de congés en été .
Ayant mes enfants à charge, je ne souhaite prendre que 2 semaines en août,afin de poser la 3e semaine pendant les congés de la Toussaint.
Je sais que mon employeur est dans son droit mais ma question est : quel est le risque pour moi si je refuse ?
3 réponses
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et puis si l entreprise ferme 3 semaines, vous allez venir travailler toute seule pendant une semaine ??
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ContributeurBonjour,
la réponse est dans votre présentation, votre employeur a le droit de vous imposer les congés, donc en cas de refus, vous pourriez risquer un licenciement.
Un merci par avance aurait été apprécié -:))
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Le risque est de vous faire licencier.
La législation juridique et financière évolue en permanence...