Changement de patron

Résolu
bonjour mon entreprise va changer de patron et j'y suis depuis plus de 16 ans je voudrais savoir comment ça ce passe si je gardes mon ancienneté merçi

2 réponses

  1. Bonsoir

    En cas de changement de patron (actionnaire de la société), vos droits restent entiers vis à vis du droit.

    Vous gardez votre ancienneté, votre salaire, .....tous vos droits.

    Si le nv patron vous propose une rupture, vous n'êtes aucunement obligé d'accepter.

    Ce que dit Tania, c'est que vos indemnités sont à peine plus élevées que vos droits légaux.

    Quant à savoir, si accepter une rupture conventionnelle est une bonne chose, seul vous pouvez le savoir car tout dépend de votre poste ou votre âge (possibilité de retrouver facilement)
    Montant des indemnités : vous pouvez peut être négocier car vous avez de l'ancienneté, mais cela est plus ou moins difficile car vous allez créer des tensions durant plusieurs jours voire semaines et il faut le supporter.

    Raisons invoquées pour cette rupture par le nv patron : sont elles compréhensibles ? Adhérez vous a son point de vue ?

    Cordialement
    L'information, c'est le pouvoir ! 
    Alors prenez le pouvoir grâce à CCM !
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    1. bonjour méme je veut partir car aussi problème de santé mal de dos etc et sertaine personne ont drole façon de faire surtout les chef comme cette aprem par exemple qui part du chantier sans me prévenir et encore c'est rien ça voilà sinon merçi de votre aide !!
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    2. bonjour vous aviez kikifather raison le patron m'a fait une rupture conventionnelle merçi de votre aides
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    3. bonjour je vous remerçi a tous de votre voilà c'est réglé
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  2. bjr en cas de reprise vous continuez dans les memes conditions
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    1. bonjour merçi et
      si je veut pas continuais es je droit
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    2. vous avez le droit de démissionner bien sur
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    3. bonjour je vous remerçi de votre aides tamia57 !!
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    4. @tania57bonjour tania et déjà merçi de votre encore aide et le patron veut me licencier a l'amiable a mon avis pas terible pour moi es je raison je sais pas !!
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    5. il vous propose une rupture conventionnelle je suppose donc il faut votre accord et il vous donnera un eu plus que trois mois de salaire
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