Demande de changement d'horaire : pas de réponse de l'employeur

BLIDNE -  
Bonjour,

J'ai fait une demande pour changer mes horaires de travail afin de m'organiser. Cependant cette demande a été faîte par mail et par courrier en main propre à l'employeur il y a 4 mois. A chaque fois que je relance mon employeur, il me dit qu'il va voir.
Pouvez me dire s'il y a un délais de réponse de la part de l'employeur voir un texte de lois?
J'ai regardé au niveau de la convention collective mais il n'y a rien du côté de la demande de changement d'horaire du salarié.

Merci pour votre aide

4 réponses

  1. BLIDNE Auteur
    Bonjour,
    Vous êtes sûr de votre réponse car je n'ai pas eu de réponse comme la votre lors de mes recherches. On m'a plutôt dit que l'employeur avait un délais à respecter ou dans le cas contraire sa réponse est considéré comme "oui" s'il ne répond pas.
    Pouvez me donner un texte de lois me confirmant votre réponse afin que je puisse prendre un rdv avec ce dernier.
    Merci
    3
    1. tania57
      pouvez vous me donner le texte de loi qui dit que lorsque l'employeur ne répond pas il est d'accord
      au fait j'ai demandé au mien de doubler mon salaire donc comme il n'a pas répondu mon salaire sera doublé
      0
    2. BLIDNE Auteur
      C'est à dire que selon vous un employeur qui ne répond pas c'est non. Par contre si je prends le cas contraire : il me demande de changer mes horaires à sa convenance, si je ne répond pas c'est oui... Donnez moi un texte de lois qui me dit que sans réponse de l'employeur c'est "non"..
      0
    3. tania57
      voyez d'autres réponse moi je maintiens la mienne
      au fait demandez une rupture conventionnelle à votre employeur et s'il ne répond pas imaginez qu'il accepte on verra
      0
    4. BLIDNE Auteur
      Vos exemples ironiques sont complétement contraire à mon cas!!
      Je pensez quand venant sur ce site je pourrez obtenir des réponses concrètes mais visiblement ce n'est pas du tout le cas..
      Merci de tout de même tania57...
      En espérant avoir de meilleur réponse et un peu plus de respect de la part des internaute!
      0
    5. tania57
      désolée je n'ai pas té ironique vous me demandez des textes de loi pour mes infos donc je vous demandes vos textes de loi pour vos infos
      vous etes sure de vous donc allez y foncez
      0
  2. BmV Modérateur
    "L'employeur n'a aucune obligation de répondre à votre demande" : en effet.

    Le salarié est en position de subordination par rapport à son employeur et, sauf cas contraires aux bonnes moeurs, à la sécurité, etc., doit se plier à ses consignes liées au travail, y compris horaires de présence, temps de pause, habillement, tenue, etc.

    Des aménagements peuvent être réalisés d'un commun accord, mais il n'y a en effet aucune obligation légale pour un patron de donner suite aux souhaits d'un salarié.

    0
    1. BarbieTM Contributeur
      Bonjour,

      L'employeur n'a aucune obligation de répondre à votre demande. Il n'y a donc aucun délai à respecter... Et donc aucun texte de loi.

      0
      1. tania57
        bjr
        s'il ne répond pas c'est que c'est non
        -1

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