Résilier lignes et formations

Bonjour je souhaite résilier mon contrat chez lignes et formations, lors de mon inscription chez eux j étais salariée et je me suis ensuite retrouvée au chômage. Je leur ai envoyé un courrier accusé de reception avec justification du chômage, mais ils ne veulent rien savoir...
Aidez moi s il vous plaît, que dois je faire?

5 réponses

  1. Compte tenu de l'expérience acquise à l'UFC sur plusieurs dossier, vous n'avez aucune chance

    Le fait d'être sans emploi ne vous empêche "pas de suivre l'enseignement " selon les termes de l'article cité.

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    1. Une forte baisse de mes revenus va avec la perte de l emploi, je suis casiement en surendettement...
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    2. Modérateur
      Espérons que le juge partage votre avis... mais quasiment pas de chance comme le dit Gérard.
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    3. Merci en tout cas... C est pas évident cette situation, j ai l impression que je ne m en sortirai jamais..
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  2. Modérateur
    La perte d'un emploi est un cas de force majeure en cas de précision claire dans le contrat, d'acceptation par l'entreprise ou par décision judiciaire (jurisprudence).

    Sinon, vous devez respecter le contrat.

    Cordialement
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    1. J ai fait référence dans mon courrier aux clauses abusives de la répression des fraudes , clause 90-01, concernant les contrats proposes par les établissements d enseignement... Qui permet de résilier son contrat pour motif sérieux, je pense que le chômage est sérieux.
      Mais ils me répondent que j avais trois mois pour résilier, sauf motif sérieux et légitime avéré (et c est lâ que je ne comprends pas!)
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    2. Modérateur
      En cas de litige il vous reste la possibilité d'aller au tribunal et un juge tranchera.

      Cdt
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    3. Merci pour votre réponse
      Cordialement
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  3. Bonjour, @ gerard: La perte d un emploie n est pas un cas fortuit ou majeur? Quels sont ces cas?
    @ grand caribou: non le contrat ne stipule pas cette éventualité
    Cordialement
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    1. Les contrats d'enseignement par correspondance reprennent le texte de l'article L 444-8 du Code de l'éducation :

      "Le contrat peut être résilié par l'élève, ou son représentant légal, si, par suite d'un cas fortuit ou d'une force majeure, il est empêché de suivre l'enseignement correspondant. Dans ce cas, la résiliation ne donne lieu à aucune indemnité."

      Donc la perte d'emploi n'est pas prévue.
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      1. Modérateur
        Bonjour,

        Votre contrat prévoit-il une résiliation dans le cas où vous êtes au chômage ?

        A vous lire...
        Cordialement
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        1. Signaler Beckybecky 8 juin 2013 à 15:01
          Bonjour, @ gerard: La perte d un emploie n est pas un cas fortuit ou majeur? Quels sont ces cas?
          @ grand caribou: non le contrat ne stipule pas cette éventualité
          Cordialement
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