La non-reprise d'un poste sans motif légitime

Bonjour, je suis actuellement en conges parental et ne souhaite pas reprendre mon poste en septembre pour différentes raisons.
comment procéder pour que ce ne soit pas considérer comme un abandon de poste/ démission ? Comment être sur que mes conges payes seront indemnisés? et mes droit à la formation jamais utilisés ? et les indemnité chômage?
Quel autre droit puis je bénéficier après 5 ans de bon et loyaux services ( convention collective du tourisme)

merci beaucoup pour votre aide

1 réponse

  1. bjr
    vous n'avez pas le choix soit vous démissionnez soit vous ne vous présentez pas et là votre employeur n'est pas obligé de vous licencier, c'est son bon vouloir
    en conséquence tant qu'il ne fait rien pas de chomage pas de salaire
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