La non-reprise d'un poste sans motif légitime
Chryssou38
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 avril 2013 à 16:34
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 avril 2013 à 16:34
Bonjour, je suis actuellement en conges parental et ne souhaite pas reprendre mon poste en septembre pour différentes raisons.
comment procéder pour que ce ne soit pas considérer comme un abandon de poste/ démission ? Comment être sur que mes conges payes seront indemnisés? et mes droit à la formation jamais utilisés ? et les indemnité chômage?
Quel autre droit puis je bénéficier après 5 ans de bon et loyaux services ( convention collective du tourisme)
merci beaucoup pour votre aide
comment procéder pour que ce ne soit pas considérer comme un abandon de poste/ démission ? Comment être sur que mes conges payes seront indemnisés? et mes droit à la formation jamais utilisés ? et les indemnité chômage?
Quel autre droit puis je bénéficier après 5 ans de bon et loyaux services ( convention collective du tourisme)
merci beaucoup pour votre aide
A voir également:
- La non-reprise d'un poste sans motif légitime
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Motif de virement - Forum compte bancaire
- Motifs de virement bancaire - Forum Banque et Crédit
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tania57
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9 avril 2013 à 16:34
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bjr
vous n'avez pas le choix soit vous démissionnez soit vous ne vous présentez pas et là votre employeur n'est pas obligé de vous licencier, c'est son bon vouloir
en conséquence tant qu'il ne fait rien pas de chomage pas de salaire
vous n'avez pas le choix soit vous démissionnez soit vous ne vous présentez pas et là votre employeur n'est pas obligé de vous licencier, c'est son bon vouloir
en conséquence tant qu'il ne fait rien pas de chomage pas de salaire