Cdi de chantier
Bonjour,
J'ai signé un contrat cdi de chantier avec une durée estimée à 6 mois, j'arrive à la fin de ses 6 mois et je ne souhaite pas continuer cette mission mon employeur me précise que je n'ai pas le choix et que c'est la société pour qui je fais cette mission qui doit décider de la fin.
Ont ils le droit de faire cela? dans ce cas sont-ils dans l'obligation de faire un avenant à mon contrat ? combien de temps suis-je obligée de continuer cette mission?. Merci pour votre réponse
J'ai signé un contrat cdi de chantier avec une durée estimée à 6 mois, j'arrive à la fin de ses 6 mois et je ne souhaite pas continuer cette mission mon employeur me précise que je n'ai pas le choix et que c'est la société pour qui je fais cette mission qui doit décider de la fin.
Ont ils le droit de faire cela? dans ce cas sont-ils dans l'obligation de faire un avenant à mon contrat ? combien de temps suis-je obligée de continuer cette mission?. Merci pour votre réponse
26 réponses
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Modérateurça confirme ce que je disais
Avenant si ..
changement de mission, de chantier ou lieu de travail
http://www.fieci-cgc.org/segula/index.php/DOCUMENTATION-TECHNIQUES/le-contrat-a-duree-indetermine-de-chantier.html
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Oui c'est justement cette infomation que je cherche à me faire confirmer....car dans le cas d'un avenant je peux refuser de continuer..sans demissionner car je n'ai pas le luxe de cette option....
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Modérateuril me semble qu'un avenant n'est nécessaire que si vous passez sur un autre chantier.. mais c'est à vérifier.
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Ok et pouvez vous me confirmer si ils ne sont pas dans l'obligation de faire un avenant car j'ai lu dans d'autre forum que c'etait l'usage..
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Modérateurmon métier?
Informaticien.. on a parfois le même genre de contrat.
Les règles sont exactement les mêmes qu'un CDI.
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Ok ça j'ai compris mais ce qui n'est pas normal dans ce cas c'est de ne pas faire un avenant au contrat car j'ai lu dans d'autre forum que c'etait l'usage..
pouvez vous me confirmer cette information et quel est votre metier avez vous ete confronté a ce type de contrat? -
Modérateurce sont des champions les "estimateurs"..
On en revient donc au même, soit démission, soit rupture conventionnelle.
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oui toujours le même
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Modérateurc'est toujours le même chantier ???
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Pourquoi dans ce cas il est noté dans mon contrat pour une durée estimée à 6 mois si elle peut durer 2 ans je ne toruve pas cela légal c'est la première fois que je signe un CDIC et la dernière....
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Modérateurvotre contrat fait référence à un chantier bien défini, il me semble.
une fois ce chantier terminé, vous être normalement libre.
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Alors si on me demande de rester 2 ans je suis obligée de continuer sans signer un avenant ?
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ModérateurVous dites bien.. 6 mois "estimés"..
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ok donc si je comprends bien si la ste pour laquelle je fais la prestation décide de me prolonger vitam eternam je n'ai pas le choix? alors que dans le contrat initial il est noté pour une durée estimer à 6 mois c'est étonnant!!
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Modérateursi votre employeur ne veut pas vous licencier.. Comme déjà expliqué, il ne vous reste qu'à démissionner..
Pas d'autre solution possible
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lisez au moins tous les messages...
je vous remercie pour votre réponse, moi je veux partir a la fn de ses 6mois et pas avant est ce que j'ai le droit? -
Modérateurbonjour
lisez au moins tous les messages...
Je cite:
jfqld - 24 oct. 2012 à 16:29
vous avez un CDIC pour le temps du chantier. Si le chantier fait 3 mois votre contrat est de 3 mois si le chantier en fait 8 votre contrat en fait 8.
vous avez signé un cdic pour le temps d un chantier proprement dit et écrit sur votre contrat.
vous ne pourrez partir avant sauf en démisssionnant.
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Je pensais en m'adressant à ce site que les réponses etaient serieuses mais ce n'est absolument pas le cas! veuillez vous abstenir de repondre n'importe quoi merci!
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en démissionnant
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Bonjour,
je vous remercie pour votre réponse, moi je veux partir a la fn de ses 6mois et pas avant est ce que j'ai le droit?
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