Cdi de chantier
Bonjour,
J'ai signé un contrat cdi de chantier avec une durée estimée à 6 mois, j'arrive à la fin de ses 6 mois et je ne souhaite pas continuer cette mission mon employeur me précise que je n'ai pas le choix et que c'est la société pour qui je fais cette mission qui doit décider de la fin.
Ont ils le droit de faire cela? dans ce cas sont-ils dans l'obligation de faire un avenant à mon contrat ? combien de temps suis-je obligée de continuer cette mission?. Merci pour votre réponse
J'ai signé un contrat cdi de chantier avec une durée estimée à 6 mois, j'arrive à la fin de ses 6 mois et je ne souhaite pas continuer cette mission mon employeur me précise que je n'ai pas le choix et que c'est la société pour qui je fais cette mission qui doit décider de la fin.
Ont ils le droit de faire cela? dans ce cas sont-ils dans l'obligation de faire un avenant à mon contrat ? combien de temps suis-je obligée de continuer cette mission?. Merci pour votre réponse
26 réponses
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Modérateur???
Un CDI à durée déterminée ?
C'est nouveau, ça ....
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Bonjour,
Il est ecrit sur mon contrat CDI de Chantier pour une durée estimée à 6mois. cela repond il à votre question. -
ModérateurEt CDI, ça signifie quoi ?
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il s'agit d'un CDIC c'est un cdi <souligne>de chantier</souligne> mais si vous ne connaissez pas vous n'allez helas pas pouvoir m'aider!
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ModérateurBonjour
Pour éclairer notre ami Bmv
https://www.jobalternative.net/le-contrat-a-duree-indeterminee-de-chantier-cdic/
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vous avez un CDIC pour le temps du chantier. Si le chantier fait 3 mois votre contrat est de 3 mois si le chantier en fait 8 votre contrat en fait 8.
vous avez signé un cdic pour le temps d un chantier proprement dit et écrit sur votre contrat.
vous ne pourrez partir avant sauf en démisssionnant. -
Bonjour,
je vous remercie pour votre réponse, moi je veux partir a la fn de ses 6mois et pas avant est ce que j'ai le droit? -
en démissionnant
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Je pensais en m'adressant à ce site que les réponses etaient serieuses mais ce n'est absolument pas le cas! veuillez vous abstenir de repondre n'importe quoi merci!
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Modérateurbonjour
lisez au moins tous les messages...
Je cite:
jfqld - 24 oct. 2012 à 16:29
vous avez un CDIC pour le temps du chantier. Si le chantier fait 3 mois votre contrat est de 3 mois si le chantier en fait 8 votre contrat en fait 8.
vous avez signé un cdic pour le temps d un chantier proprement dit et écrit sur votre contrat.
vous ne pourrez partir avant sauf en démisssionnant.
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lisez au moins tous les messages...
je vous remercie pour votre réponse, moi je veux partir a la fn de ses 6mois et pas avant est ce que j'ai le droit? -
Modérateursi votre employeur ne veut pas vous licencier.. Comme déjà expliqué, il ne vous reste qu'à démissionner..
Pas d'autre solution possible
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ok donc si je comprends bien si la ste pour laquelle je fais la prestation décide de me prolonger vitam eternam je n'ai pas le choix? alors que dans le contrat initial il est noté pour une durée estimer à 6 mois c'est étonnant!!
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ModérateurVous dites bien.. 6 mois "estimés"..
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Alors si on me demande de rester 2 ans je suis obligée de continuer sans signer un avenant ?
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Modérateurvotre contrat fait référence à un chantier bien défini, il me semble.
une fois ce chantier terminé, vous être normalement libre.
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Pourquoi dans ce cas il est noté dans mon contrat pour une durée estimée à 6 mois si elle peut durer 2 ans je ne toruve pas cela légal c'est la première fois que je signe un CDIC et la dernière....
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Modérateurc'est toujours le même chantier ???
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oui toujours le même
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Modérateurce sont des champions les "estimateurs"..
On en revient donc au même, soit démission, soit rupture conventionnelle.
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