Cdi de chantier

machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012 - Modifié par BmV le 24/10/2012 à 13:17
choubaka Messages postés 39404 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 - 25 oct. 2012 à 11:04
Bonjour,
J'ai signé un contrat cdi de chantier avec une durée estimée à 6 mois, j'arrive à la fin de ses 6 mois et je ne souhaite pas continuer cette mission mon employeur me précise que je n'ai pas le choix et que c'est la société pour qui je fais cette mission qui doit décider de la fin.
Ont ils le droit de faire cela? dans ce cas sont-ils dans l'obligation de faire un avenant à mon contrat ? combien de temps suis-je obligée de continuer cette mission?. Merci pour votre réponse

26 réponses

BmV Messages postés 91366 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 23 novembre 2024 18 472
24 oct. 2012 à 13:18
??? 


Un CDI à durée déterminée ?
C'est nouveau, ça ....
 

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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
24 oct. 2012 à 13:22
Bonjour,

Il est ecrit sur mon contrat CDI de Chantier pour une durée estimée à 6mois. cela repond il à votre question.
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BmV Messages postés 91366 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 23 novembre 2024 18 472
24 oct. 2012 à 13:26
Et CDI, ça signifie quoi ?
 

                
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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
24 oct. 2012 à 13:35
il s'agit d'un CDIC c'est un cdi <souligne>de chantier</souligne> mais si vous ne connaissez pas vous n'allez helas pas pouvoir m'aider!
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choubaka Messages postés 39404 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 2 188
24 oct. 2012 à 13:39
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
24 oct. 2012 à 16:29
vous avez un CDIC pour le temps du chantier. Si le chantier fait 3 mois votre contrat est de 3 mois si le chantier en fait 8 votre contrat en fait 8.
vous avez signé un cdic pour le temps d un chantier proprement dit et écrit sur votre contrat.
vous ne pourrez partir avant sauf en démisssionnant.
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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
24 oct. 2012 à 16:38
Bonjour,

je vous remercie pour votre réponse, moi je veux partir a la fn de ses 6mois et pas avant est ce que j'ai le droit?
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
25 oct. 2012 à 07:45
en démissionnant
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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
25 oct. 2012 à 09:12
Je pensais en m'adressant à ce site que les réponses etaient serieuses mais ce n'est absolument pas le cas! veuillez vous abstenir de repondre n'importe quoi merci!
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choubaka Messages postés 39404 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 2 188
25 oct. 2012 à 09:15
bonjour

lisez au moins tous les messages...


Je cite:

jfqld - 24 oct. 2012 à 16:29
vous avez un CDIC pour le temps du chantier. Si le chantier fait 3 mois votre contrat est de 3 mois si le chantier en fait 8 votre contrat en fait 8.
vous avez signé un cdic pour le temps d un chantier proprement dit et écrit sur votre contrat.
vous ne pourrez partir avant sauf en démisssionnant.



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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
25 oct. 2012 à 09:38
lisez au moins tous les messages...


je vous remercie pour votre réponse, moi je veux partir a la fn de ses 6mois et pas avant est ce que j'ai le droit?
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choubaka Messages postés 39404 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 2 188
25 oct. 2012 à 09:40
si votre employeur ne veut pas vous licencier.. Comme déjà expliqué, il ne vous reste qu'à démissionner..
Pas d'autre solution possible
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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
25 oct. 2012 à 09:55
ok donc si je comprends bien si la ste pour laquelle je fais la prestation décide de me prolonger vitam eternam je n'ai pas le choix? alors que dans le contrat initial il est noté pour une durée estimer à 6 mois c'est étonnant!!
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choubaka Messages postés 39404 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 2 188
25 oct. 2012 à 09:56
Vous dites bien.. 6 mois "estimés"..
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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
25 oct. 2012 à 10:04
Alors si on me demande de rester 2 ans je suis obligée de continuer sans signer un avenant ?
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choubaka Messages postés 39404 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 2 188
25 oct. 2012 à 10:07
votre contrat fait référence à un chantier bien défini, il me semble.
une fois ce chantier terminé, vous être normalement libre.
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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
25 oct. 2012 à 10:14
Pourquoi dans ce cas il est noté dans mon contrat pour une durée estimée à 6 mois si elle peut durer 2 ans je ne toruve pas cela légal c'est la première fois que je signe un CDIC et la dernière....
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choubaka Messages postés 39404 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 2 188
25 oct. 2012 à 10:20
c'est toujours le même chantier ???
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machin01 Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 24 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2012
25 oct. 2012 à 10:26
oui toujours le même
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choubaka Messages postés 39404 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 2 188
25 oct. 2012 à 10:31
ce sont des champions les "estimateurs"..

On en revient donc au même, soit démission, soit rupture conventionnelle.

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