Départ en congés anticipé pour démission

Bonjour,

Je suis depuis 2 ans salariée dans une entreprise, qui compte tenu de son secteur d'activité n'est liée a aucune convention collective. Mon départ en congés payés a été fixé au 30 juillet 2012 pour une durée de 15 jours, or le 29 juin j'ai informé verbalement mon employeur de mon intention de démissionner (je ne lui ai pas encore adresser ma lettre de démission) , or aujourd'hui 05 juillet il m'informe qu'il souhaite avancer mes congés au 15 juillet.

A t-il le droit de modifier la date de mes congés payés ?
Quelles conséquences pourraient avoir mon refus ?

Merci d'avance pour toutes vos réponses