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Départ en congés anticipé pour démission

aurélie - 5 juil. 2012 à 17:42
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 5 juil. 2012 à 20:19
Bonjour,

Je suis depuis 2 ans salariée dans une entreprise, qui compte tenu de son secteur d'activité n'est liée a aucune convention collective. Mon départ en congés payés a été fixé au 30 juillet 2012 pour une durée de 15 jours, or le 29 juin j'ai informé verbalement mon employeur de mon intention de démissionner (je ne lui ai pas encore adresser ma lettre de démission) , or aujourd'hui 05 juillet il m'informe qu'il souhaite avancer mes congés au 15 juillet.

A t-il le droit de modifier la date de mes congés payés ?
Quelles conséquences pourraient avoir mon refus ?

Merci d'avance pour toutes vos réponses
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
5 juil. 2012 à 19:54
bonsoir

avez vous une preuve écrite de vos congés ?
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aurélie
5 juil. 2012 à 20:15
Il s'agit simplement d'un document affiché dans l'enceinte de l'entreprise, mais qui n'est ni signé ni tamponné par la direction
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
Modifié par marylou. le 5/07/2012 à 20:20
aie .. !!! ce sera donc sa parole contre la votre si il décide de faire disparaître ce document ..
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