Départ en congés anticipé pour démission
aurélie
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis depuis 2 ans salariée dans une entreprise, qui compte tenu de son secteur d'activité n'est liée a aucune convention collective. Mon départ en congés payés a été fixé au 30 juillet 2012 pour une durée de 15 jours, or le 29 juin j'ai informé verbalement mon employeur de mon intention de démissionner (je ne lui ai pas encore adresser ma lettre de démission) , or aujourd'hui 05 juillet il m'informe qu'il souhaite avancer mes congés au 15 juillet.
A t-il le droit de modifier la date de mes congés payés ?
Quelles conséquences pourraient avoir mon refus ?
Merci d'avance pour toutes vos réponses
Je suis depuis 2 ans salariée dans une entreprise, qui compte tenu de son secteur d'activité n'est liée a aucune convention collective. Mon départ en congés payés a été fixé au 30 juillet 2012 pour une durée de 15 jours, or le 29 juin j'ai informé verbalement mon employeur de mon intention de démissionner (je ne lui ai pas encore adresser ma lettre de démission) , or aujourd'hui 05 juillet il m'informe qu'il souhaite avancer mes congés au 15 juillet.
A t-il le droit de modifier la date de mes congés payés ?
Quelles conséquences pourraient avoir mon refus ?
Merci d'avance pour toutes vos réponses
A voir également:
- Départ en congés anticipé pour démission
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Départ en retraite à la date anniversaire ou fin du mois - Guide
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
1 réponse
bonsoir
avez vous une preuve écrite de vos congés ?
avez vous une preuve écrite de vos congés ?
aurélie
Il s'agit simplement d'un document affiché dans l'enceinte de l'entreprise, mais qui n'est ni signé ni tamponné par la direction
marylou.
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aie .. !!! ce sera donc sa parole contre la votre si il décide de faire disparaître ce document ..
La législation juridique et financière évolue en permanence...