Un salarié malade dans le déni
Bonjour,
Un de mes collègues nous semble à tous décliner sur le plan psychologique.
Plus qu'en burn out, il donne le sentiment d'être dépressif tout en donnant le change.
Il ne va pas bien du tout. Son travail s'en ressent, il arrive à midi tous les jours.
La direction l'a convoqué et n'arrive apparemment pas à nouer un dialogue pour savoir
ce qui se passe. Le licenciement d'après les bruits de couloir n'est heureusement pas à l'ordre du jour mais son état ne s'améliore pas.
Même si je ne suis pas le chef d'entreprise, il me parait évident que nous devons venir en aide à cet homme.
Que pouvons nous faire dans son intérêt sans que cela soit pris pour une immixtion dans sa vie privée et sans passer pour un décideur à la place de la direction ?
Nous sommes dans une entreprise privée.
Merci de votre aide.
Un de mes collègues nous semble à tous décliner sur le plan psychologique.
Plus qu'en burn out, il donne le sentiment d'être dépressif tout en donnant le change.
Il ne va pas bien du tout. Son travail s'en ressent, il arrive à midi tous les jours.
La direction l'a convoqué et n'arrive apparemment pas à nouer un dialogue pour savoir
ce qui se passe. Le licenciement d'après les bruits de couloir n'est heureusement pas à l'ordre du jour mais son état ne s'améliore pas.
Même si je ne suis pas le chef d'entreprise, il me parait évident que nous devons venir en aide à cet homme.
Que pouvons nous faire dans son intérêt sans que cela soit pris pour une immixtion dans sa vie privée et sans passer pour un décideur à la place de la direction ?
Nous sommes dans une entreprise privée.
Merci de votre aide.
4 réponses
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Nous avons ci-dessous un forum "psycho" particulièrement actif dans Doctissimo
https://forum.doctissimo.fr/psychologie/depression-deprime-stress/liste_sujet-1.htm -
ContributeurBonsoir
Avez vous pensé à contacter sa femme pour lui en parler ?
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Parlons maintenant du syndrôme de burn out qui est un épuisement au travail. Sur Wikipedia, il y a beaucoup de baratin, mais pas de recommandation vis à vis du malade. Ci-dessus, dans Doctissimo, il y a des conseils qui s'adressent au malade, c'est déjà mieux
https://www.doctissimo.fr/html/psychologie/mag_2003/mag0103/ps_6327_burnout_travail.htm -
Bonjour,
Existe-t-il un CHSCT, comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail qui, notamment, fait le lien entre le personnel et la médecine du travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...