Passage coefficient 400 à 500
Bonjour,
de formation technicien de laboratoire d'analyses médicales en milieu extra-hospitalier. Mon PDG m'a promu cadre coefficient 400 pour m'occuper de tout ce qui est RH il y a 3 ans. L'Annexe IV Avenant cadres Annexe II Accord du 1 juillet 1993 de la convention collective indique qu'un cadre à 400 doit-être passé au coefficient 500 après 1 an de pratique. Puis-je y prétendre aussi?
merci
de formation technicien de laboratoire d'analyses médicales en milieu extra-hospitalier. Mon PDG m'a promu cadre coefficient 400 pour m'occuper de tout ce qui est RH il y a 3 ans. L'Annexe IV Avenant cadres Annexe II Accord du 1 juillet 1993 de la convention collective indique qu'un cadre à 400 doit-être passé au coefficient 500 après 1 an de pratique. Puis-je y prétendre aussi?
merci
1 réponse
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ContributeurBonjour
Si on doit passer de 400 à 500 au bout d'un an et que vous cela fait 3 ans que vous êtes à 400, la réponse est oui
Non ?-
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ContributeurEn lisant je vois que ce sont les Cadres qui sont au coeff 400 (minimum)
Et passent au coeff 500 près un an de pratique professionnelle , les Médecin, pharmacien, vétérinaire ne possédant aucun C.E.S. ni D.E.S., ou personne titulaire d'un diplôme obtenu après cinq années d'enseignement supérieur
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La législation juridique et financière évolue en permanence...