Grille de salaires de la convention de la chimie : barème 2024
La convention de la chimie prévoit un barème de salaires minimaux dont voici la grille à jour.
La grille de salaires de la convention de la chimie fixe des seuils de rémunérations minimales en faveur des salariés. Elle est régulièrement augmentée en vue de tenir compte de l'inflation, de la hausse des prix ainsi que des fréquentes revalorisations du Smic. Le barème en vigueur s'applique aux salariés dont l'entreprise relève de la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952.
La grille de salaires en vigueur a été définie par un accord du 21 septembre 2022. Il s'agit du tableau applicable en 2024 jusqu'à la prochaine négociation sur les salaires minima de branche. Dans leur dernier accord signé, les partenaires sociaux ont convenu d'augmenter la valeur du point mensuel de branche pour le porter à 8,75 €. Cette valeur est calculée sur la base de 38 heures de travail par semaine, soit 165,23 heures par mois. Elle sert de base à la grille de salaires figurant ci-dessous, mais également au calcul des primes conventionnelles versées aux salariés. Le coefficient de calcul du complément de salaire, qui sert à calculer les seuils de rémunérations minimaux pour les plus bas salaires de la branche, est quant à lui fixé à 0,832.
Voici la grille de salaires de la convention collective de la chimie en vigueur avant sa prochaine augmentation. Pour connaitre son coefficient, le salarié peut notamment consulter son bulletin de salaire sur lequel doit être indiqué son classement conventionnel.
| Coefficient | Formule et calcul (1) | Complément de salaire | Total (2) |
| 130 | 1 137,50 | 691,60 | 1 829,10 |
| 140 | 1 225,00 | 618,80 | 1 843,80 |
| 150 | 1 312,50 | 546,00 | 1 858,50 |
| 160 | 1 400,00 | 473,20 | 1 873,20 |
| 175 | 1 531,25 | 364,00 | 1 895,25 |
| 190 | 1 662,50 | 254,80 | 1 917,30 |
| 205 | 1 793,75 | 145,60 | 1 939,35 |
| 225 | 1 968,75 | 1 968,75 | |
| 235 | 2 056,25 | 2 056,25 | |
| 250 | 2 187,50 | 2 187,50 | |
| 275 | 2 406,25 | 2 406,25 | |
| 300 | 2 625,00 | 2 625,00 | |
| 325 | 2 843,75 | 2 843,75 | |
| 350 | 3 062,50 | 3 062,50 | |
| 360 | 3 150,00 | 3 150,00 | |
| 400 | 3 500,00 | 3 500,00 | |
| 460 | 4 025,00 | 4 025,00 | |
| 480 | 4 200,00 | 4 200,00 | |
| 510 | 4 462,50 | 4 462,50 | |
| 550 | 4 812,50 | 4 812,50 | |
| 660 | 5 775,00 | 5 775,00 | |
| 770 | 6 737,50 | 6 737,50 | |
| 880 | 7 700,00 | 7 700,00 |
(1) VP x coefficient du salarié.
(2) VP x coefficient du salarié + complément de salaire.
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