Congés payés - restauration

Bonjour,

Cela fait 3 ans que je travail de mai a aout dans un restaurant, donc environs 10 mois au total.
D'après mes recherches, étant donné que je n'ai pas pris de congés payés, je suis censé recevoir en compensation 10% ( donc les 2.5 jours ) du salaire par mois.
Or je n'ai jamais rien eut de tel. C'est pourquoi je souhaiterai savoir si j'ai réellement droit à ces 10%, car je n'ai pas trouvé de réponse exact sur le net quand à ma situation

Je vous remercie d'avance
Cordialement, Guillaume

8 réponses

  1. s'il ne veut pas vous les payer vous irez chercher le paiement aux prud'hommes
    mais il faut aller par étape d'abord inspection du travail pour recommandée à votre employeur
    s'il ne veut rien entendre tant pis pour lui
    mais lisez bien votre contrat et regadez s'il y a le mot "saisonnier" autant tout demander en meme temps
    1. A d'accord, je vérifierai cela.
      Donc pour conclure, pour les 10% des congés payés, que ce soit saisonnier ou pas je suis censé les avoir, et mon patron est censé me les payer. Si maintenant je vais lui parler et qu'il me dit qu'il me les paie pas ou qu'il me paie que 5%, je suis en droit de dire que non, c'est 10% et qu'il n'a pas le choix?
      1. non justement ce n'est pas pareil
        relisez votre contrat si c'est saisonnier c'est marqué dessus
        car si c'est pas saisonnier vous avez droit en plus à 10 % de précarité
        1. Le contrat signé est un cdd, mais normalement que ce soit cdd saisonnier ou non c'est pareil.
          C'est pour ca, avant de vouloir aller plus loin, être sûre d'y avoir le droit, rien que je lui dise à lui qu'il n'a pas le choix, que c'est une somme qu'il me doit. Histoire d'être pris au sérieux..
          1. déjà dans un premier temps appelez l'inspection du travail
            après vous ferez un recommandé avec ar pour les demander
            une question avez vous un contrat comme saisonnier ?
            1. Je n'ai rien eut en aout! j'ai mon salaire en fonction de mes heures c'est tout. Le patron est conscient qu'il ne les a pas comptabilisé, mais d'après ce que j'ai entendu dire il ne compte pas me les payer. C'est pour ça que je veux être sûre d'y avoir le droit avant de régler le soucis avec lui!
              1. bjr
                non pas par mois mais à la fin du contrat regardez vos fiches de salaire d'aout