Démission pour un cdi

Résolu
Grem -  
Bonjour,
Voilà je suis en cdd remplacement conger maternité dans le prêt a porter depuis décembre 2010 sachant que nous somme mi juin 2011 j ai une
Proposition pour un cdi le contrat débuterai début juillet mais mon employeur me
Dit que j ai 1 mois de preavis, est ce vrai? Aidez moi car je risque de perdre cette place très importante! Merci pour vos réponse!

4 réponses

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. Grem
    Bonjour,
    J ai encore une question je voulez savoir si le preavis c du 15 au 15? Ou si je lance le preavis lundi 20 juin pour arrêter le 4 juillet est ce que c'est bon? Merci pour votre réponse.
    2. Grem
      Donc si je comprend bien il
      Ne peut faire un preavis de 1 mois? Il a pas le droit d'exeder 2 semaine? Merci
      1. marionnette30 Contributeur
        Tout à fait !
    3. marionnette30 Contributeur
      Bonsoir,

      Lorsque le CDD est rompu à l'initiative du salarié qui justifie d'une embauche en contrat à durée indéterminée, le salarié doit alors respecter un préavis d'une durée égale à 1 jour par semaine compte tenu de la durée totale du CDD (renouvellement inclus) ou, s'agissant d'un CDD sans terme précis : de la durée du contrat effectuée.

      Dans tous les cas, le préavis ne peut excéder 2 semaines.

      Toutefois, avec l'accord de l'employeur, le salarié peut être dispensé de préavis.

      Cdlt.

      Discussions similaires

      CDI intérimaire, bien ou pas ?
      Destrojack-

      3 réponses
      Fin CDD, refus CDI, droits au chomage
      Capucine

      14 réponses
      La somme de mon solde de tout compte est elle exacte ?
      Malistaff

      12 réponses
      Interim vers cdi
      charline2508

      5 réponses
      Démission AESH, droit aux indemnités de congés ?
      Sasavril

      1 réponse