CONGES PAYES ET JOUR DE REPOS
Bonjour,
JE SUIS EN REPOS LE LUNDI. JE TRAVALLE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION. QUAND JE POSE UNE SEMAINE DE CONGES, MON PATRON ME COMPTE LE LUNDI EN CP AINSI QUE LE LUNDI SUIVANT. EST CE LEGAL.
DE PLUS IL M ARRIVE D ETRE EN REPOS LE JEUDI ET SI JE POSE LUNDI MARDI MERCREDI EN CP IL ME DECOMPTE AUSSI LE JEUDI EST CE NORMAL
JE SUIS EN REPOS LE LUNDI. JE TRAVALLE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION. QUAND JE POSE UNE SEMAINE DE CONGES, MON PATRON ME COMPTE LE LUNDI EN CP AINSI QUE LE LUNDI SUIVANT. EST CE LEGAL.
DE PLUS IL M ARRIVE D ETRE EN REPOS LE JEUDI ET SI JE POSE LUNDI MARDI MERCREDI EN CP IL ME DECOMPTE AUSSI LE JEUDI EST CE NORMAL
3 réponses
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ContributeurBonjour,
A priori, c'est sans doute normal : il doit décompter en jours ouvrables.
Vous devez avoir, chaque année, 30 jours ouvrables de congés payés, soit 5 semaines. -
TEMPS PARTIEL 30H SEM
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Modérateurlisez ces liens pour mieux comprendre le décompte
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1375-temps-partiel-et-calcul-des-cong-s-pay-s/
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Modérateurbonjour
merci de ne pas écrire en majuscules c'est hors charte!! et pensez à la politesse également
vous etes à mi temps??
La législation juridique et financière évolue en permanence...