Conges payéz
Bonjour,
Bonjour,
je suis arrivée dans mon entreprise le 26 octobre 2010 comment vont être calculé mes congés payé ? j'ai droit à 2.5 jours x7mois +(2.5joursx5/26) soit 18 jours.
Mon absence de congé est du 1er aout au 19 août. Mon brut est de 1340 € par mois.
Mons indemnité à congés est de 1340 x 16/26 = 824.62
si j'applique la régle du 10ème cela donne 257.70 + (1340x7)x1/10x16/18 = 1091.47
ou toujours en 10ème
257.70 +(1340x7)x1/10x16/30x= 757.97 ?
Je ne sais pas si en 10ème on calcule les congés sur le nombre acquis sot 16/18 ou 16/30.
30 étant le nombre de congés que j'aurai acquis si j'avais commencé le 1er juin;
Merci de me répondre
Bonne fin de journée
Bonjour,
je suis arrivée dans mon entreprise le 26 octobre 2010 comment vont être calculé mes congés payé ? j'ai droit à 2.5 jours x7mois +(2.5joursx5/26) soit 18 jours.
Mon absence de congé est du 1er aout au 19 août. Mon brut est de 1340 € par mois.
Mons indemnité à congés est de 1340 x 16/26 = 824.62
si j'applique la régle du 10ème cela donne 257.70 + (1340x7)x1/10x16/18 = 1091.47
ou toujours en 10ème
257.70 +(1340x7)x1/10x16/30x= 757.97 ?
Je ne sais pas si en 10ème on calcule les congés sur le nombre acquis sot 16/18 ou 16/30.
30 étant le nombre de congés que j'aurai acquis si j'avais commencé le 1er juin;
Merci de me répondre
Bonne fin de journée
3 réponses
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18 jours de cp = 3 semaines
multipliez votre taux horaire par le nbre d'heures que vous effectuez par semaine et vous aurez votre indemnités cp en maintien de salaire ... -
alors si je comprends bien pour le 10 ème c'est salaire brut de oct jusqu au 31 mai soit 96377 x10% soit 963.77
je prends 18 jours de congés donc 963.77 x18 /30 OU 18/18 18/18 correspond au 18 jours de congés sur 18 jours acquis -
hello
ou avez vous trouvé vos calculs ??
1340 x 16/26 = 824.62 ? et après 16/30 ??
La législation juridique et financière évolue en permanence...