Demission employeur, aucune reponsse
Bonjour,
Comment prouvé que l'on a bien envoyé sa lettre de demission a son employeur si celui ci dis ne pas l avoir recu ou egaré. car meme si on a bien recu l accussé de reception, rien ne prouve ce qu l on a vraiment envoye ! Combiens de temps doit on attendre pour recevoir un courrier de sa bonne prise en compte et de la fin de sons conges delais.
Merci pour votre réponse.
Cordialement
Comment prouvé que l'on a bien envoyé sa lettre de demission a son employeur si celui ci dis ne pas l avoir recu ou egaré. car meme si on a bien recu l accussé de reception, rien ne prouve ce qu l on a vraiment envoye ! Combiens de temps doit on attendre pour recevoir un courrier de sa bonne prise en compte et de la fin de sons conges delais.
Merci pour votre réponse.
Cordialement
2 réponses
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si vous renvoyez le courrier ne mettez pas d'enveloppe
Vous pliez le courrier en trois et sur le dos, vierge, vous mettez l'adresse de votre employeur
vous scotchez votre lettre de façon à en faire une enveloppe (les agrafes abiment les tampons de la poste)
Cette méthode est imparable car l'employeur ne peut pas dire qu'il n'a pas reçu le courrier ou alors qu'il n'y avait rien dans l'enveloppe -
Modérateurbonjour
il est évident qu'avec l'accusé on ne peut pas savoir le contenu de la lettre mais bon en meme temps on n'écris pas à son employeur en recommandé pour demander des nvelles de son chien.....
je pense qu'il est de mauvaise foi, dans ce cas renvoyez lui en une il ne pourra pas dire qu'il en a perdu 2!!!
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
La législation juridique et financière évolue en permanence...