Compte dans la banque employeur

Bonjour,
Ayant été récemment embauché à la Caisse d'épargne en CDD de 3 mois, la DRH m'a demandé de lui fournir un RIB de cette banque. Cependant je n'y suis pas client, j'ai donc fourni un RIB d'une autre banque. On m'a une nouvelle fois demandé ce RIB.
Y a-t-il une obligation légale d'avoir un compte dans la banque où l'on travaille et ce même pour un CDD de courte durée? Si tel est le cas pourriez vous m'indiquez le fondement juridique.

Je vous remercie

4 réponses

  1. Il y a aussi le fait qu'il doit exister dans toute entreprise un "esprit maison".

    Personnellement, j'aurais aimé le lire ici !
    1. ENTIEREMENT d'accord avec vous !!! mais cela existe t-il encore de nos jours ???
      Dans "mon temps" c'était même primordial dans une société, mais hélas, que les choses ont bien changées !!
      Cdt.