Compte dans la banque employeur

Bonjour,
Ayant été récemment embauché à la Caisse d'épargne en CDD de 3 mois, la DRH m'a demandé de lui fournir un RIB de cette banque. Cependant je n'y suis pas client, j'ai donc fourni un RIB d'une autre banque. On m'a une nouvelle fois demandé ce RIB.
Y a-t-il une obligation légale d'avoir un compte dans la banque où l'on travaille et ce même pour un CDD de courte durée? Si tel est le cas pourriez vous m'indiquez le fondement juridique.

Je vous remercie