Heures de remplacement
Bonjour,
Voilà, je suis actuellement en CDI depuis 2 ans, pour 16 h hebdo soit 69.33 h / MOIS.
lorsque ma collègue de bureau qui est à 35 h hebdo prend des repos ( C.P. etc..)
je la remplace d'in commun accord , sur la base de 35 h + ou -. Chaque fois j'ai droit a un Avenant temporaire pour remplacement d'1 salarié absente, est ce légale ??? Je ne dépasse jamais + de 35 h.
Ma question : Ces heures en + me sont payés au mm taux horaires , que ce soit 3 h ou 32 h en tant q' heures de remplacement.
Ne doivent -elles pas être majorées ??? dois je avoir des congés calculés sur ces heures en + ?
Le Cabinet médical ou je travaille n'a pas de convention collective donc je dépend du code du travail.
Merci de me répondre.
Voilà, je suis actuellement en CDI depuis 2 ans, pour 16 h hebdo soit 69.33 h / MOIS.
lorsque ma collègue de bureau qui est à 35 h hebdo prend des repos ( C.P. etc..)
je la remplace d'in commun accord , sur la base de 35 h + ou -. Chaque fois j'ai droit a un Avenant temporaire pour remplacement d'1 salarié absente, est ce légale ??? Je ne dépasse jamais + de 35 h.
Ma question : Ces heures en + me sont payés au mm taux horaires , que ce soit 3 h ou 32 h en tant q' heures de remplacement.
Ne doivent -elles pas être majorées ??? dois je avoir des congés calculés sur ces heures en + ?
Le Cabinet médical ou je travaille n'a pas de convention collective donc je dépend du code du travail.
Merci de me répondre.
1 réponse
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le problème pour repondre à ce genre de questions, c'est qu il faut les termes exacts du contrat signé sinon c'est très difficile
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BONJOUR
merci pour votre réponse.
Pour ce qui est du Contrat de travail il s'intitule CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETEMINEE A TEMPS PARTIEL
Il est tout simple, c'est d'ailleurs moi en tant que secrétaire qui l'est fait.
juste Horaire de travail 16 h hebdomadaire , mes fonctions , rémunération , congés payés c'est tout.
Je me tape un avenant chaque fois que je dois remplacer ma collègue intitulé AVENANT TEMPORAIRE POUR REMPACEMENT D UN SALARIE ABSENT
CONTENANT juste : pour les besoins du service Mme X remplacera X et fera les horaires suivants; Dès le retour de celle ci mme X reprendra son temps partiel.
Les congés payés que j'acquièrent sur ces heures, doivent elles payés au mm tarif ?
Une autre question puis je faire des heures chez un autre employeur ?
Je sais beaucoup de questions ??
Merci
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La législation juridique et financière évolue en permanence...