Congés payés à prendre

oui... ils ont le droit...

regardez sur vos bulletins de salaires quand vous avez pris vos congés.. en haut il doit y avoir 2 lignes..
avec la même somme.. qui correspond à l'indemnité de congés.

bonjour

je suis apprentti en première année et mon patron va fermer deux semaine a noel je vais etre payer ces deux semaines? car vu que je n'ai pas droit aux congés payer merci en attente de votre reponse

bonjour, voila mon cheri travail dans le transport routier depuis le 1mars 2008...
en trois mois de temps il a acquis 8 jours de conges payer... mais depuis donc le mois de juin 2008 plus rien.. il a pris 7 jours en aout qui on bien etai decompter. 3 jours a noel et 3 jours pour notre dménagement..
a se jour on aimerait qu'il prenne 4 jours la semaines prochaines!!! mais on sait pas s'il y a le droit ou pas et combien de jours lui reste il...

aide moi svp merci d'avance

j adore les gens qui répondent en coeur, sans même s informer un peu.
La legislation evolue, or dans ce cas ça fait 8 ans qu elle a évolué.... enfin bref

il n y a plus de notion de congés à prendre l'année suivante, selon l'article L223-2
Les congés peuvent être pris dès l'ouverture des droits, sans préjudice des articles L. 223-7 et L. 223-8.

donc dès qu'on bosse 1 Mois on a le droit à 2,5 jours de congé, que le patron le veuille ou non.

bonjour,
j'ai un gors probleme et je ne voudrais pas engager des procédures sans savoir
voila mon patron m'oblige a prendre mes congés payés 4 semaines consécutifs au mois de juillet et au mois d'aout et la dernière semaine quand on veut sauf qu'il faut la poser quabd periode scolaire
je travaille dans un marché u (alimentation)
merci de me répondre au plus vite
a bientot et merci encore

Peut on prendre une 1/2 journée de congé ?

On m'oblige a prendre une journée entière.

Merci

2ème demande - URGENT- Comment enlever les congés payés d'un employé à temps partiel 65 H/Mois sur le salaire étant donné que c'est la caisse des congés payés qui les paie
absence de 8 jours.
Merci de m'indiquer le calcul

Salut j'ai sur ma fiche de paie 1,02 de jour de congés à prendre, quelqu'un peut me dire à quoi ce la correspond exactement ?
merci pour vos réponses.

bonjour,
une assistante maternelle doit elle avoir un an d'ancienneté pour avoir son 1er mai payé? ? merci

BJR A TOUS VOILA J ET MON PATRON QUI MA LICENCIER ET IL ME RESTE 15 JOURS A PRENDRE
ET LA CAISSE CONGER PAYER DU BTP NE VEUT PAYER QUE A PARTIR DE MAI 2009 ALORS QUE JE SUIS LICENCIER DEPUISLE 20 AVRIL ET ILS ME DOIT 15 JOURS COMMENT JE PEUT FAIRE CI VOUS POUVAIT M AIDER JE VOUS REMERCIE

dans le cas d'un salarié en CDD, a-t-il droit au 2,5 jours mensuels en cas de maladie pour le mois entier

je travaille dans une entreprise du btp et je fais partie des etams, moi mari travaille dans cette même société et fais partie du collège btp (chef de chantier) l'entreprise comporte 20 salariés, mon patron nous impose nos congés séparement moi en juillet (15ans ancienneté) et mon mari en août (5ans ancienneté) est ce normal, nous avons recu un recommandé le 30 avril. D'autre part le délégué du personnel n'as jamais été voté par le personnel mais par le patron lui même qui met d'office le comptable est ce légal, nous ne pouvons avoir accès à la convention collective, vers qui se rapprocher merci d'avance de bien vouloir me répondre laurence

bonjour
je voulais demander combien d heure il faut compter pour 6 jour de cp merci

Bonjour à tous,

Je travaille dans l'informatique et je suis en mission chez un client.(mission longue durée). Actuellement en poste depuis presque 8 mois , ma boite me demande de poser 3 semaines de congés entre la période du 7 juillet au 7 septembre 2008. Comme le client à une baisse d'activité durant cette période, ils me forcent a prendre des congés (3 semaines)
J'ai regardé dans la convention collective SYNTEC et apparemment il ne peuvent pas m'imposer si j'ai bien compris?
Ce que j'ai cru comprendre c'est que l'on doit obligatoirement poser 2 semaines de congés continu entre la période du 1 mai au 31 octobre.
Peuvent t-ils m'imposer 3 semaines de congés payés et en plus choisir les dates de congés?

Bien sur, je souhaite posé des vacances en septembre 2 dernières semaines et uniquement.

Merci par avance pour vos réponses
PS: Pourriez vous confirmez ce que je vient d'écrire ou me dire que j'ai tort le plus rapidement possible
Et me le prouver via un texte officiel
david

j aurai voulut savoir a peu pres combien je toucherai a ma dimmission j ai travailer 7 moi a 1448 brute sans prendre de conger ma demmision s arrete le 10 mai 2008 merci

Bonjour,
Quelqu'un pourrait il me renseigner sur la durée de congés autorisée pour un déménagement sur une meme commune,sachant que je suis en CDI,continue le cumul de mes congés sans en avoir pris.Sur ma fiche de paye il ne figure pas de convention collective à part un code NAF 514N, et des numéros d'article L.223-2 pour la durée des congés. J e cherche une réponse sans succès. Merci par avance.

Bonsoir.C pour une aide.J ai commencer a travail en Novembre 06.J ai 40 jours de conges payer.G demander a mon employeur si je pouvait les cumules pour mes vacances au dom.Il m a dit oui mais j ai pas d attestation.Et la j ai ete licencier pour faute grave le 04.04.08.Alors s il vous plait ai je droit a mes quanrante jours?Merci de votre aide.C est de l injustices sinon.Vu qu il m a dit oui et moi j ai fait confiance sans avoir une attestation.Mais je viens au DOM.

Bonjour, je voulais savoir si qq'un saurait me répondre....
Je suis en contrat indéterminé mais ds ma période d'essai de 6 mois, ai-je droit à 1 jour de congé payé pour mon déménagement? La société est-elle obligée de me l'accorder?
Merci d'avance

Célia

ok!!! merci beaucoup de m'avoir éclairé! à present jy vois clair! encore merci! le problème est résolu!