Réduction du préavis a un mois

Bonjour?
le préavis de 1 mois pour perte d'emploi ne tient pas puisque on vous renouvelle votre CDD, mieux on vous propose un CDI. IL n'y a pas selon la loi "perte d'emploi. Par contre si vous changez de lieu de travail, vous avez droit au préavis réduit.

pourriez vous m'informer SVP d'où sortent les 15 jours avant la fin du CDD car je n'ai rien trouvé à ce sujet .Merci pour votre réponse la plus rapide possible
martine

Bonjour,
C'est une déduction logique, puisque vous bénéficiez du préavis réduit à partir de la fin du CDD. Par contre le préavis commence à la date de signature de l'accusé réception de la LRAR, or le destinataire peut s'il le désire aller chercher sa LRAR que 15 jours après l'avis du facteur (après les services postaux renvoient la lettre à l'expéditeur). Dans ce dernier cas il ne faut surtout pas ouvrir la lettre car si l'affaire passait en justice la LRAR non ouverte sera considérée comme "LU". Donc pour les congés de départ; je conseille de donner une date de départ du logement en respectant le minimum de 1 ou 3 mois et surtout en tenant compte du délai de 15 jours possible que le destinataire peut, volontairement ou pas, mettre à aller chercher sa lettre.

Validitée d'une lettre recommandée
Quelle est la date de validité d'une lettre recommandée avec AR ?
depuis le 1er mars 2006 : « La date de la notification par voie postale est, à l'égard de celui qui y procède, celle de l'expédition, et, à l'égard de celui à qui elle est faite, la date de la réception de la lettre » (Art. 668 du NCPC)
Attention ! la lettre recommandée est présumée délivrée à la date de sa première présentation au domicile du destinataire et non au jour où elle a été retirée à La Poste. Une exception: en matière de bail d'habitation, la Cour de cassation considère que le congé est valide et commence à courir que lorsque le destinataire l'a reçu en main propre.
Si vous refusez une lettre recommandée qui vous est adressée ou si vous n'allez pas la réclamée, vous prenez le risque de vous pénaliser. La lettre sera retournée à son expéditeur avec la mention, selon le cas, "refusée" ou "non réclamée". L'expéditeur aura en plus de la preuve de son envoi, une présomption de votre négligence. Evidemment, vous ne saurez pas ce qu'elle contient et légalement, et pourtant vous êtes réputé l'avoir reçue.
La lettre recommandée avec avis de réception. Elle fait la preuve de la date d'envoi du courrier et de la date de réception par le destinataire. A utiliser : pour faire valoir des droits à l'encontre du destinataire et d'une manière générale pour tout courrier où les dates d'expédition ou de réception sont importantes et dont la contestation nuirait à vos intérêts.

Bonjour,
Mon compagnon a vu son contrat d'interim prendre fin il y a un mois et demi. Y a-t-il un délai pour pouvoir se servir de cette fin de contrat comme motif de réduction de préavis ?
Merci