Indemnisation ARE
Oyalulu -
Bonjour,
J'ai été salariée en CDD de juin 2020 à juillet 2023 avec une coupure de 1 mois 1/2 en mai 2023.
Inscrite depuis Février 2023 chez France travail mes droits étaient de 500 jours jusqu'au 11 de ce mois .
Ma question est : j'avais plus de 54 ans lors de ma fin de CDD , et après lecture des règles d'indemnisation ,il est indiqué qu'à partir de 54 ans les droits étaient calculés sur 24 ou 36 mois d'activité et 730 jours d'indemnisation.Ma situation est -elle normale?
Mon conseiller m'a répondu que je devais avoir cumulé 130 jours ou 910h de travail en 2023 pour recharger mes droits ,mais si je calcule sur 24 mois ,ma fin d'indemnisation France travail du 11 de ce mois devait donc comprendre mes activités depuis 11/11/2022?
Merci par avance de votre réponse.
Cordialement,
Oyalulu
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10 réponses
Bonjour
A quoi correspond la coupure d'1, 5 mois en Mai 2023 ?
Pourquoi vous êtes vous inscrite comme demandeuse d'emploi en Février 2023 puisque vous occupiez un emploi à cette date ?
Bonjour Milousky,
Merci de l'intérêt que vous portez à ma demande.
Ma coupure d'1 mois et demi correspond à une fin de contrat car j'étais en remplacement d'un encadrant salarié permanent et par la suite ils m'ont rappelé pour un surcroît d'activité.
Je me suis inscrite comme demandeuse d'emploi car travaillant en chantier d insertion, ce fut un conseil de la conseillère France travail pour ne pas perdre de droits.
Cordialement
Bonjour
En vous inscrivant en février 23, le calcul a été fait jusqu'à cette date, et vos droits ont été ouverts pour 500 jours
Comme vous avez retravaillé depuis février 23, en l'occurrence de mai à juillet, vous n'avez pas assez travaillé pour recharger vos droits, comme vous l'a dit le conseiller
De fait su
Bonjour Carole du 92,
Merci de votre réponse, mais justement ,pourquoi n'avais je droit qu'à 500 jours ayant travaillé de Juin 2020 à juillet 2023 ou février depuis mon inscription?
En fait je ne comprends pas le mode de calcul de France travail.
Merci à nouveau.
Cordialement.
Oyalulu
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre questionBonsoir ,
J'ai débuté le 01 juin 2020 jusqu'à février 2023 en plusieurs contrats CDD différents,le seul arrêt était en février 2023 lors du décès de mon papa.
Merci
Bonjour
La durée d'indemnisation a été réduite de 25% pour toute nouvelle ouverture de droits à compter du 1er Février 2023
Si vous aviez 54 ans révolus en Février 2023, votre indemnisation aurait du être ouverte pour :
"Compte tenu de l’application du coefficient 0,75, les durées maximales pouvant être notifiées lors de l’ouverture de droits (ou du rechargement) sont les suivantes :
pour les salariés de moins de 53 ans à la date de leur fin de contrat de travail, 548 jours calendaires (730 x 0,75 arrondi à l’entier supérieur), soit 18 mois ; pour les salariés d’au moins 53 ans et de moins de 55 ans à la date de leur fin de contrat de travail, 685 jours calendaires (913 x 0,75 arrondi à l’entier supérieur), soit 22,5 mois (sous réserve de l’allongement prévu à l’article 9 § 5 du règlement général, voir point 2) ;
Page 97 du Lien : PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf
Question : Occupiez -vous un CDD au début des 913 jours (30 mois avant Février 2023 ) c'est à dire en Aout 2020
Bonjour,
J'ai débuté mon premier CDD le 01 juin 2020 et j'étais toujours en CDD en Août dans la même entreprise et j'avais bien 54 ans révolus en février 2023.
Merci de votre attention, j'ai téléchargé la documentation que vous m'avez transmise et je vais la consulter.
A nouveau ,merci
Oyalulu
Autres liens utiles pour comprendre le mode de calcul de l'indemnisation
Bonsoir Milousky,
A nouveau merci de toute cette documentation, et si j'ai bien compris ,mes droits à l'indemnité ARE devraient être de 22,5 mois et non de 500 jours!? Sauf si effectivement, le fait de m'être inscrite en février me porte préjudice.
Je vais éplucher tout ça, encore merci et bonne soirée,
Cordialement,
Oyalulu
OUI -c'est cela
Si vous aviez 54 ans en Février 2023 vos droits ont été calculées d'après les salaires perçus au cours des 30 mois précédant la fin du CDD précédant Février 2023 ; soit de Septembre 2020 à Février 2023 (?)
Toutefois, il se peut qu'ils aient pris en compte la période de Juin 2020 à Février 2023 (du fait de la pandémie )
Sachant que la durée indemnisée restait limitée à 22,5 mois (30 X 0,75)
Bonjour,
Me revoilà après demande de révision de ma situation chez France travail et en fait la réponse reste la même, je n'ai le droit à rien malgré tout. On me répète que c'est basé sur les 24 ou 36 mois selon l'âge et du coup?!?
Merci à vous de l'attention que vous avez porté à mes demandes .
Bien cordialement
Oyalulu
Bonjour Oyalulu
Je ne comprends pas trop le refus de France travail puisque dans la mesure ou votre inscription comme DE est intervenue à la fin d''un CDD qui a précédé une interruption d'1 mois 1/2 et alors que vous aviez 54 ans révolus lors de la fin du dernier CDD pris en compte pour le calcul de vos droits (Février 2023) vos droits auraient du être ouverts pour 685 jours calendaires (22,5 mois)
Adressez une réclamation par lettre recommandée avec AR au directeur de l'agence France travail
Bonsoir Milousky,
Merci à nouveau de votre intérêt, j'avoue être désabusée, la situation étant déjà bien compliquée professionnellement, car retrouver un emploi est très difficile,je ne sais pas si c'est dû à mon âge!! Mais me retrouver sans un revenu parce que mon ami touche trop!! 2000e!! Pour une fin d'année en beauté....
Mais je ne lâche pas l'affaire ,j'écoute votre conseil et me lance.
Merci et belle soirée à vous.
Oyalulu
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