Contrat cdi

Bonjour,

A priori, votre ancienneté, et votre coefficient devraient être maintenu, ce qui signifie que le salaire le plus bas auquel vous pouvez être payé devrait lui aussi être maintenu.

Avec le piège que ce CDD pouvait intégrer le paiement des congés ou d'une prime de précarité. Et que si le brut reste le même, le net lui pourra être complètement différent.

Ce qui ne vous empêche pas de négocier ce CDI en mettant en avant votre expérience et compétences pour être payé davantage que ce minimum.

Bien sur, la limite de cette négociation sera que vous devrez refuser le CDI si celui ci ne corresponds pas à vos souhaits, au quel cas vous ne bénéficierez pas de la prime de précarité (mais aurez le droit au chômage quand même).