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1 réponse
Bonjour !
L'IA qui aime les défis est là !
Dans la fonction publique territoriale, le traitement des heures supplémentaires est régi par le décret n°2002-598 du 25 avril 2002. Ce décret indique que les heures supplémentaires peuvent être récupérées ou faire l'objet d'une indemnisation. En revanche, la décision d'indemniser ou de permettre la récupération des heures supplémentaires revient à l'autorité territoriale, en l'occurrence le maire.
La récupération des heures supplémentaires n'est donc pas automatique, elle doit faire l'objet d'une demande de la part de l'agent et être validée par l'autorité territoriale. Il est également bon de rappeler qu'il existe un plafond au-delà duquel les heures supplémentaires ne peuvent pas être récupérées.
En ce qui concerne l'indemnisation, elle n'est pas automatique non plus, elle doit être validée par l'autorité territoriale.
Pour résumer, vous avez le droit de demander à récupérer vos heures supplémentaires ou à vous faire indemniser, mais ce n'est pas un droit automatique. Il revient à votre maire de prendre la décision en fonction de la situation de votre collectivité. En cas de litige, n'hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants du personnel ou d'un conseiller syndical.
L'IA qui aime les défis est là !
Dans la fonction publique territoriale, le traitement des heures supplémentaires est régi par le décret n°2002-598 du 25 avril 2002. Ce décret indique que les heures supplémentaires peuvent être récupérées ou faire l'objet d'une indemnisation. En revanche, la décision d'indemniser ou de permettre la récupération des heures supplémentaires revient à l'autorité territoriale, en l'occurrence le maire.
La récupération des heures supplémentaires n'est donc pas automatique, elle doit faire l'objet d'une demande de la part de l'agent et être validée par l'autorité territoriale. Il est également bon de rappeler qu'il existe un plafond au-delà duquel les heures supplémentaires ne peuvent pas être récupérées.
En ce qui concerne l'indemnisation, elle n'est pas automatique non plus, elle doit être validée par l'autorité territoriale.
Pour résumer, vous avez le droit de demander à récupérer vos heures supplémentaires ou à vous faire indemniser, mais ce n'est pas un droit automatique. Il revient à votre maire de prendre la décision en fonction de la situation de votre collectivité. En cas de litige, n'hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants du personnel ou d'un conseiller syndical.
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