Mon employeur modifie ma fiche de poste

Bonjour,

Je suis dans mon entreprise depuis 2 ans maintenant. J'ai été embauchée pour un poste de Content Manager. 

Après une année dans l'entreprise, une de mes collègues, alors Chargee de Communication a changé son poste pour devenir Traffic Manager. 

J'ai donc récupéré une partie de ses missions, dont l'événementiel, sans changement de poste ou de modification à mon contrat de travail.

6 mmois plus tard, lors d'un entretien non-officiel avec mon manager, je lui fais part de mon souhait de devenir Chargée de Communication, afin de poursuivre ma carrière professionnelle et que mon poste puisse alors correspondre à l'accueil de nouvelles missions.

Quelques semaine plus tard, je reçois une nouvelle fiche de poste à signer, qui décrit l'ensemble de mes missions actuelles, sans changer l'intitulé de mon poste. 

Suis-je obligée de signer ce document ? 

Quelles conséquences pourrait-il y avoir si je ne le signe pas ? 

Puis-je demander une revalorisation de mon contrat de travail ? 

Merci infiniment pour votre aide.