Arrêt maladie et Manager

fifi78 - 25 janv. 2024 à 16:16
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 - 29 janv. 2024 à 12:59

Bonjour,

Je suis dans l'impasse, un collaborateur est en arrêt suite à un acte de démission.

Sur demande de son manager, j'ai envoyé son arrêt à ce dernier.

En quoi s'agit-il d'un document confidentiel et pourquoi le manager veut-il cet arrêt ?

Que compte-t'il faire avec ?

Je suis stagiaire donc j'ignorais qu'on ne transmettais pas ce type de document.

Merci de votre réponse.

2 réponses

kang74 Messages postés 5790 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2024 2 870
25 janv. 2024 à 16:33

Bonjour

"j'ignorais qu'on ne transmettais pas ce type de document."

Quand l'employé dépose un arret de travail, c'est bien pour qu'il soit transmis aux personnes qui vont le traiter .

C'est généralement au manager que revient cette tâche puisqu'il est le premier interessé à l'absence de son collaborateur, gérant les plannings de son équipe .

Il n'y a aucune données médicales sur le volet 3 destiné à l'employeur puisque cela sert juste à faire valoir ses droits ( attestation de salaire pour la cpam, justification d'absence, calcul d'un eventuel complément de salaire)

Par de là, je ne comprends pas ou est le problème .

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Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 600
29 janv. 2024 à 12:59

Bonjour

L'arret de travail n'est pas confidentiel (le medecin n'y mentionne jamais les causes- qui elles sont confidentielles).

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