Arrêt maladie et Manager
Bonjour,
Je suis dans l'impasse, un collaborateur est en arrêt suite à un acte de démission.
Sur demande de son manager, j'ai envoyé son arrêt à ce dernier.
En quoi s'agit-il d'un document confidentiel et pourquoi le manager veut-il cet arrêt ?
Que compte-t'il faire avec ?
Je suis stagiaire donc j'ignorais qu'on ne transmettais pas ce type de document.
Merci de votre réponse.
2 réponses
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Bonjour
"j'ignorais qu'on ne transmettais pas ce type de document."
Quand l'employé dépose un arret de travail, c'est bien pour qu'il soit transmis aux personnes qui vont le traiter .
C'est généralement au manager que revient cette tâche puisqu'il est le premier interessé à l'absence de son collaborateur, gérant les plannings de son équipe .
Il n'y a aucune données médicales sur le volet 3 destiné à l'employeur puisque cela sert juste à faire valoir ses droits ( attestation de salaire pour la cpam, justification d'absence, calcul d'un eventuel complément de salaire)
Par de là, je ne comprends pas ou est le problème .
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Bonjour
L'arret de travail n'est pas confidentiel (le medecin n'y mentionne jamais les causes- qui elles sont confidentielles).
La législation juridique et financière évolue en permanence...