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1 réponse
Bonjour
On peut toujours avoir une activité complémentaire, si on n'a pas de clause d'exclusivité , si on respecte le devoir de loyauté ( entreprise concurrente) t si on respecte les limites légales en ce qui concerne les temps de repos /travail .
Il est interdit de travailler pendant ses congés payés ( sauf vendanges)
Mais une RTT n'est pas un jour de congé payé .
La législation juridique et financière évolue en permanence...