Licenciement économique alors que parent enfant handicapé
Nelly
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Bonjour,
Suite à un licenciement économique on nous propose des postes pour être reclassés. Hors maman d'un enfant handicapé et travaillant 30h sur 4 jours pour gérer ses soins on me propose un 35h avec des horaires non adaptés à ma situation. Au secours quelqu'un peut me dire si j'ai des droits. Merci Nelly
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2 réponses
Bonjour
Si j'étais à votre place, je me rapprocherais d'un avocat spécialisé en droit du travail ne serait-ce que pour lui demander de rédiger une lettre argumentée pour demander le maintien de la répartition de vos horaires de travail (30 heures sur 4 jours) compte-tenu des soins prodigués à votre enfant handicapé qui ne peuvent s'effectuer qu'en votre présence le ......... (le 5eme jour de la semaine) de telle heure à telle heure
La législation juridique et financière évolue en permanence...