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Milousky
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samedi 7 mars 2020
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Modifié le 18 nov. 2023 à 16:59
Modifié le 18 nov. 2023 à 16:59
Bonjour
Si j'étais à votre place, je me rapprocherais d'un avocat spécialisé en droit du travail ne serait-ce que pour lui demander de rédiger une lettre argumentée pour demander le maintien de la répartition de vos horaires de travail (30 heures sur 4 jours) compte-tenu des soins prodigués à votre enfant handicapé qui ne peuvent s'effectuer qu'en votre présence le ......... (le 5eme jour de la semaine) de telle heure à telle heure