PREAVI REDUIT PAR MON EMPLOYEUR
STEPHANEBONELLO
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15 juin 2023 à 18:55
Bon - 16 juin 2023 à 12:24
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2 réponses
Bonjour,
Si raccourcissement à la demande du salarié, alors autorisation de l'employeur obligatoire, et pas de rémunération de la période non effectuée.
Si raccourcissement à la demande de l'employeur, alors aucune autorisation à demander au salarié, mais rémunération de la période non effectuée.
Afin d'éviter tout litige, il faut un écrit afin de s'assurer de la partie qui est à l'origine de raccourcissement du préavis. Car à l'orale, cela peut tourner au conflit si les deux parties se sont mal comprises.
Cordialement
gitane2229
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16 juin 2023 à 11:16
16 juin 2023 à 11:16
Bonjour
Vraisemblablement vous ne serez rémunéré que pour la période courant jusqu'au 9 juin.