Licenciement faute grave

Question

Bonjour,

Mon employeur a t'il le droit de me licencier pour faute grave

Car je n'es pas pu me présenter au rdv de la médecine du travail ayant aucun moyen de locomotion

Et leurs a avait fait part

Et reçu une lettre de licenciement pour faute grave

Pour ne me pas être présente au rdv

gitane2229 · Answer

Bonjour

Prendre rendez-vous avec un syndicat-salariés (CGT, CFDT, ou autres), muni de vos documents.

Tout est question de circonstances, et conséquences au sein de votre entreprise.

kang74 · Answer

Bonjour

Effectivement ne pas se présenter à la convocation de la visite à l'initiative de l'employeur est bien un fait fautif dont la sanction peut justifier d'un licenciement pour faute grave : je rappelle que votre employeur a une obligation de prévention niveau santé et sécurité et que ne pas réagir peut l'amener à vous devoir des dommages et intérêts .

Je rappelle que cette visite est du temps de travail effectif : vous avez bien l'obligation de vous présenter .

En cas de difficulté pour y accéder , il suffisait de lui faire part de vos difficultés par écrit puisque l'employeur doit prendre en charge les frais nécessaires pour vous y rendre si visites obligatoires .

A faire étudier par un syndicat ; prenez soin d'amener toutes correspondances , enveloppes et AR inclus pour ce faire .

Licenciement faute grave

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