Calcul jour férié dans la semaine
Bonjour bonjour,
J'ai besoin de votre aide svp.
J'ai un contrat 35h (mais je fais 37h donc payé 2h supp).
je fais lundi et vendredi 11h/ mardi: 6h/ et jeudi 9h.
Cependant, petite question.. Comment je calcule à la fin de la semaine ?
Exemple:
Lundi: JF // Mardi: 6h // Mercredi: 4h // Jeudi: 9h // Vendredi: 11h ??? Combien je dois noter d'H effectif? Est ce qu'il y à des heures supp ?
Merci de votre aide
2 réponses
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Bonjour,
Pour quelle raison travaillez-vous 11 heures par jour ? Cela est en principe interdit.
Quelle est votre ancienneté ?
CB
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Bonjour
Article L3121-19
Version en vigueur depuis le 10 août 2016
Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut prévoir le dépassement de la durée maximale quotidienne de travail effectif, en cas d'activité accrue ou pour des motifs liés à l'organisation de l'entreprise, à condition que ce dépassement n'ait pas pour effet de porter cette durée à plus de douze heures.
Je pense notamment à la convention collective des HCR, mais on pourrait parler de la convention collective 51 ou 66 au nom de la continuité de service ...
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Car beaucoup de travail en ce moment.
Cela fait un peu plus de 3 ans que je suis dans cette boîte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...