Calcul jour férié dans la semaine
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hoquei44 Messages postés 19246 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19246 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour bonjour,
J'ai besoin de votre aide svp.
J'ai un contrat 35h (mais je fais 37h donc payé 2h supp).
je fais lundi et vendredi 11h/ mardi: 6h/ et jeudi 9h.
Cependant, petite question.. Comment je calcule à la fin de la semaine ?
Exemple:
Lundi: JF // Mardi: 6h // Mercredi: 4h // Jeudi: 9h // Vendredi: 11h ??? Combien je dois noter d'H effectif? Est ce qu'il y à des heures supp ?
Merci de votre aide
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2 réponses
Bonjour,
Pour quelle raison travaillez-vous 11 heures par jour ? Cela est en principe interdit.
Quelle est votre ancienneté ?
CB
Car beaucoup de travail en ce moment.
Cela fait un peu plus de 3 ans que je suis dans cette boîte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonjour
Article L3121-19
Version en vigueur depuis le 10 août 2016
Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut prévoir le dépassement de la durée maximale quotidienne de travail effectif, en cas d'activité accrue ou pour des motifs liés à l'organisation de l'entreprise, à condition que ce dépassement n'ait pas pour effet de porter cette durée à plus de douze heures.
Je pense notamment à la convention collective des HCR, mais on pourrait parler de la convention collective 51 ou 66 au nom de la continuité de service ...
Car il y a beaucoup de travail en ce moment.
Cela fait un peu plus de 3 ans que je suis dans cette boîte.