Arrêt employé Cesu
Canou36
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour, après plusieurs années d'intervention au domicile de ma maman, son employée CESU me dit qu'elle ne possède pas le diplôme d'auxiliaire de vie pour continuer à s'occuper de ma maman et que par conséquent elle souhaite arrêter ses interventions. S'agit il d'une démission ou d'un licenciement ? Est ce que ma maman doit lui verser des indemnités ? Merci pour vos réponses
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1 réponse
Bonjour,
Une réponse basique :
Si c'est sa décision, c'est une démission, si c'est la décision de l'employeur, c'est un licenciement.
Il y a aussi un accord conjoint des 2 parties qui s'appelle une rupture conventionnelle.
Consultez le site du CESU pour connaitre les formalités dans chaque cas et les éventuelles indemnités à prévoir.
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