Arrêt de travail cesu

Tony1420 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 12 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 8 août 2023 - 8 août 2023 à 19:10
Milousky Messages postés 976 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2024 - 19 août 2023 à 18:47

Bonjour, j'aimerai savoir comment ce passe les arrêt de travail en cesu ? si on doit souscrit a un organisme pour maintient de salaire ?

Cdlt

1 réponse

Milousky Messages postés 976 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2024 209
19 août 2023 à 18:47

Bonjour

Si vous prenez un emploi chez un particulier employeur , il devra vous déclarer à l'URSSAF 

EXTRAIT lien : https://www.plus.transformation.gouv.fr/experiences/853128_arret-maladie-salarie-cesu

"Le salarié doit simplement transmettre à sa CPAM, les volets 1 et 2 de l’arrêt de travail délivré par son médecin accompagné d’une attestation sur l’honneur dument complétée, datée et signée. 

Il adresse une copie du volet 3 de son arrêt de travail à chacun de ses employeurs."

-=-=

 autre LIEN : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres-maladie-maternite-paternite/arret-maladie-salarie

ACTIVITÉ DE SERVICE À LA PERSONNE AVEC LE CHÈQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL (CESU) : VOS DÉMARCHES

Avec le chèque emploi service universel (Cesu), votre employeur déclare votre activité de service à la personne et votre rémunération. Vous disposez de droits à l’Assurance Maladie.

Des indemnités journalières (IJ) peuvent vous être versées en cas d’arrêt de travail par l'Assurance Maladie.

Pour en bénéficier :

  • vous devez envoyer votre arrêt de travail (détail au début de cet article). Si vous avez plusieurs employeurs, vous devez transmettre une copie du volet 3 de l’arrêt de travail à chaque employeur ;
  • vous devez envoyer à votre CPAM une attestation sur l'honneur indiquant obligatoirement le dernier jour de travail chez tous vos employeurs : télécharger le modèle d’attestation à remplir (PDF). Cette date du dernier jour travaillé est indispensable pour le versement des indemnités journalières.
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