Astreintes dans l'hôtellerie
dadout Messages postés 3457 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaitais savoir le fonctionnement et le nombre d'heures ou de jours d'astreintes que l'on peut demander à un employé du secteur de hôtellerie, qui bénéficie de la mise à disposition de sur place de son logement personnel ?
Est ce que ce logement peut justifier et compenser des heures et jours d'astreintes ?
Si oui combien ?
Merci
1 réponse
Bonjour,
Il n'y a pas de limite légale a la durée d'une astreinte.
L'astreinte doit etre compensé par une prime. Je laisse un spécialiste répondre si la prime peut etre 'en nature" type logement. Cependant, si le logement est prévu déja dans le contrat de base sans l'astreinte, il ne me semble pas possible d'etre utilisé comme compensation.
Ensuite, Il faut noter qu'une heure "déclanchée" est une heure travaillée et donc payable, la prime d'astreinte est juste la compensation de la mise en disponibilité, pas la compensation d'un travail. Donc veillez bien à rémunuerer le travail en plus de la prime et à ne pas dépasser le quota d'heure et surtout le temps de pause entre 2 jours de travail...
La législation juridique et financière évolue en permanence...