Rémunération astreintes en hotellerie
julie 64
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chridroit -
chridroit -
Bonjour, j' ai une question, je travaille dans un hôtel et du mardi au jeudi j' ai des astreintes téléphoniques de 19h à 22h30 (pour prendre des réservations etc...) je fais donc par semaine environ 10h d' astreintes mon employeur m' en paye 2 est ce normal.
Sur ma fiche de salaire les astreintes ne sont pas définies, et apparement il faut que l' employeur tienne à jour le nombre d'heures d' astreintes effectuées mais là aussi aucune trace.
Merci par avance
Sur ma fiche de salaire les astreintes ne sont pas définies, et apparement il faut que l' employeur tienne à jour le nombre d'heures d' astreintes effectuées mais là aussi aucune trace.
Merci par avance
1 réponse
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Constitue en revanche du travail effectif :
* Les interventions ponctuelles effectuées pendant le temps d'astreinte sont constitutives de temps de travail effectif et rémunérées comme temps de travail effectif. Cass. soc., 3 juin 1998.
* Le temps de présence sur le lieu de travail, pendant lequel le salarié n'est dérangé qu'en cas d'urgence, sauf application d'un régime d'équivalence. Cass. soc., 9 mars 1999
Il s'agit dun travail effectif qui doit-être rémunéré tel que, et non d'une astreinte, payée heures sur 10 - Voir la convention collective ce qu'elle dit à ce sujet - Christian
La législation juridique et financière évolue en permanence...